Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrech..., Geschäftsstelle Berlin
Klax International GmbH
13189 Berlin - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/inArbeitTeilzeit Abendab 07.05.2025
Beschreibung
Bei uns lernt die Zukunft! In der Klax Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.400 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 500 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 150 Studierende in unserer Berufsakademie. Die Klax International GmbH ist das organisatorische Dach der Klax Gruppe. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Bereitstellung von Verwaltungsdienstleistungen wie z.B. das Personalmanagement, das zentrale Produkt- und Qualitätsmanagement sowie die Steuerung der Finanzprozesse. Die Klax Gruppe wächst seit Jahren kontinuierlich. Zur Verstärkung unseres Personalteams vor Ort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung gemäß arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen, Personalstatistiken, Standardberichten Personalsachbearbeitung von Eintritt bis Austritt Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie elektronischen Datenbanken Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalprojekten und -prozessen in einer engen Zusammenarbeit mit den Kollegen vor Ort Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation sehr gute Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung 33 Tage Urlaub im Kalenderjahr zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei bis zu 5 Balance Days im Kalenderjahr Spannende Betätigunsgfelder und ein moderner Arbeitsplatz Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung Betriebliche Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten) Moderne Kantine mit gesunden Mahlzeiten zu günstigen Preisen und kostenlosen Getränken Zuschuss für das BVG-Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter https://www.klax.de/datenschutzhinweis-bewerbungen Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 37b0e9cb9e5075a444edefc467cc4775
Letztes Update:
16.05.2025
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Ähnliche Jobs
Auszubildende/-r Köchin/ Koch (m/w/d)
Naturresort & Spa Schindelbruch 06536 Südharz
Ausbildungab 01.08.2025
Auszubildende/-r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)
Naturresort & Spa Schindelbruch 06536 Südharz
Ausbildungab 01.08.2025
Ausbildung Fachmann/ -frau für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) mit ZQ
Auszubildende/-r Fachfrau/-mann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)
Hotel & Spa Suiten FreiWerk 06536 Südharz
Ausbildungab 01.08.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.