Facharzt m/w/d HNO

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR

70174 Stuttgart - Deutschland

Arzt/Ärztin Arbeit Vollzeit ab 24.08.2025

Beschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

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Facharzt m/w/d HNO

Ihre Aufgaben:

Sie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit an einer der größten HNO-Kliniken Deutschlands mit den Schwerpunkten Onkochirurgie, Laryngotrachealchirurgie und pädiatrische HNO.

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine breit gefächerte hno-ärztliche Ausbildung
- Sie bieten ein facharztentsprechendes operatives Spektrum
- Sie haben Interesse an einer selbständigen und engagierten Arbeitsweise, zeigen ein offenes und souveränes Auftreten, haben Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und einen freundlichen und aufgeschlossenen Umgang mit Patienten
Sie verfügen über die deutsche Approbation und weisen sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf (C1-Zertifikat).

Was Sie erwartet:

Wir bieten:
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Hervorragende Möglichkeiten Ihre operative Expertise auszubauen und zu erweitern durch die große Anzahl anspruchsvoller Fälle aus allen Teilgebieten des Fachgebiets
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes.
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, etc.
- Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesund-heitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.