HR Business Partner (f/m/d) - Airbus

HR Business Partner (f/m/d) - Airbus - Hamburg

Bishop GmbH

22335 Hamburg - Deutschland

Personalreferent/in Arbeit Vollzeit ab 23.05.2025

Beschreibung

Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort **Hamburg-Fuhlsbüttel** Deutschland ab sofort für die folgende Position:

# HR Business Partner (f/m/d) Ref. 10331511

### Aufgabenprofil:

Der Stelleninhaber (d/m/w) arbeitet als Human Resourses Business Partner am Standort Fuhlsbüttel für eine bestimmte Organisationseinheit und übernimmt folgende Aufgaben:

- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in ihrer Führungsrolle bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei organisatorischen Veränderungen
- Einsteuerung von strategischen HR-Themen und -Prozessen in die Fachbereiche
- Effiziente Unterstützung des Geschäfts durch HR-Maßnahmen (Entwicklungsplan, Gehaltsüberprüfung, Einstellungsplan, Personalbesetzung etc.)
- Durchführung von individueller Karriereberatung und Potenzialentwicklung
- Unterstützung in der Auswahl von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Umsetzung einer strategischen Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit der Führungskraft
- Mitarbeit bei der qualitativen und quantitativen Ressourcenplanung in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Bereichscontrolling
- Festsetzung des Entgelts und Vereinbarung der Entgeltentwicklung mit den Führungskräften
- Führung von Auswahlinterviews zur Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen
- Führen von Validierungsgesprächen
- Durchführung interner Genehmigungsverfahren (inkl. Betriebsrat bzw. Schwerbehindertenvertretung)
- Konstuktive Zusammenarbeit mit Sozialpartnern

### Persönliche Anforderungen:

- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um mit Ansprechpartner auf unterschiedlichen Ebenen kommunizieren zu können
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen
- Teamfähigkeit
- Nach Einarbeitung Möglichkeit auf Homeoffice

### Berufsausbildung:

- Rechtswissenschaften mind. Bachelor-Studiengang oder
- Psychologie mind. Bachelor-Studiengang oder
- Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang oder
- Wirtschaftswissenschaften mind. Bachelor-Studiengang

### Berufserfahrung:

- HR-Business Partner mind. über 2 Jahre
- Personalwesen mind. über 3 Jahre

### IT:

- SAP mind. Kenntnis von Detailfunktionen
- Google Workspace, Workday

### Kenntnisse:

- Lohn- und Gehaltsabrechnung mind. Grundkenntnisse

### Sprachkenntnisse:

- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. verhandlungssicher

### Das bieten wir Ihnen:

- unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
- Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
- betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.