Pflegeassistent*in

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.

26954 Nordenham - Deutschland

Fachkraft - Pflegeassistenz Arbeit Teilzeit Nachmittag ab 01.05.2025

Beschreibung

Nordenham ab sofort AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Unser seit 56 Jahren erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum Nordenham liegt direkt an einem schön angelegten Teich sowie zentral am Stadtpark und in unmittelbarer Nähe zum Nordenhamer Marktplatz. Wir bieten 95 Bewohner*innen, aufgeteilt in drei Wohnbereichen, ein komfortables und liebevolles Zuhause. Unterstützen Sie unser liebevolles und kompetentes Team von rund 100 Mitarbeiter*innen ab sofort als Pflegeassistent*in25-38,5 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), unbefristet Ihre Aufgabenbereiche Pflege und Betreuung: Selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung Dokumentation: Pflegedokumentation mit der Pflegedokumentationssoftware Medifox Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P06b zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits. Qualifikation: Eine mind. 2-jährige abgeschlossene Ausbildung gem. Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung in der Kranken- und Altenpflege (QN 3 nach nds. Landesrecht) Eigenschaften: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit Motivation: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen! ⏰ Bewerbungsfrist: 03.05.2025

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

Ref-Nr.: 502900027882d943d7e4631b6bdc3c66

Letztes Update: 24.04.2025

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