Beschreibung

-Aufgaben-

· Als Projekteinkäufer:in bist du verantwortlich für die Vertretung des
Einkaufs im Projektteam von zugeteilten Fachbereichen, unter Einbringung
des fachspezifischen Know-hows, sowie für die strukturierte Planung und
Bearbeitung der Projekte als Teilprojektleiter:in, inklusive der
Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Zielkosten.
· Deine Fähigkeiten zeichnen sich durch eine kompetente Beratung bei
einkaufsspezifischen Fragestellungen sowie bei der Mitarbeit im Aufbau von
ausschreibungsfähigen Leistungsverzeichnissen aus.
· Außerdem erfolgt deine Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit dem
jeweiligen Fachbereich. Dabei kümmerst du dich um die Abwicklung der
Beschaffungen über teilweise europaweite Ausschreibungen oder UVgO.
· Du arbeitest in enger Abstimmung mit den strategischen und operativen
Einkäufer:innen zum Lieferant:innenpool zusammen. Hierfür bist du auch
kontinuierlich bei der Optimierung von Einkaufsprozessen eingebunden.
· Die Führung und Dokumentation von Vergabeverhandlungen runden dein
Aufgabenprofil ab.

-Anforderungen-

· Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in
der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen,
oder über eine vergleichbare Qualifikation.
· Zudem kannst du Projektmanagementerfahrung in der operativen
Durchführung von Einkaufsprojekten und Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden
vorweisen. Im Idealfall hast du zudem bereits erste Erfahrung im
öffentlichen Vergaberecht sammeln können.
· Innovatives Denken, eine ausgeprägte Kommunikations- und
Moderationsfähigkeit über Hierarchieebenen und Organisationsbereiche,
gepaart mit Teamfähigkeit zeichnen deine Persönlichkeit aus.
· Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und hast eine
lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einen pragmatischen Ansatz.
· SAP-Kenntnisse sind wünschenswert und deine guten bis sehr guten
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.

-Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:-

· Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns
gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im
Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken
frei.
· Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir
freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und
Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
· Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und
das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer
umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen
Weiterbildungsmaßnahmen.
· Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere
Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist
der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und
Prävention immer für dich da.
· Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity
Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben
unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut
bekommst.
· Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber
nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und
sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder
betrieblicher Altersvorsorge.
· Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein
Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in
der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
· enercity Gym und Betriebssport
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