Gruppenleiter:in Leben Geschäftsprozesse/Technik Bestandssysteme

SparkassenVersicherung Holding AG

68163 Mannheim - Deutschland

Leiter/in - Digitalisierung Arbeit Vollzeit ab 13.05.2025

Beschreibung

für unseren Standort in Mannheim Unser Konzern mit rund 5.000
Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten
sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar
im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes
für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei
uns sind vielfältig: Sie leiten in Ihrer Führungsrolle fachlich und
disziplinarisch eine Gruppe von 13 Mitarbeiter:innen. Dazu gehört u.
a. die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen, die
Ressourcenplanung, Organisation und Strukturierung der Aufgaben sowie
das Setzen und Nachhalten von Zielen Sie steuern die Arbeitsabläufe
in den drei Bereichen Run (Störfallmanagement, Regressionstests, IT
Governance), Betriebsprozesse (in der Gruppe der verantworteten
Operationsprozesse) und Change im Rahmen von Projekten und entwickeln
diese weiter Sie betreuen die Prozesse inklusive Weiterentwicklung und
Sicherstellung der Regulatorik-Fit Sie entwickeln die Gruppe
strategisch weiter, z. B. durch Prozessoptimierung, Methoden- und
Prozesskompetenz und Rollenkompetenz Sie unterstützen in der
Operationalisierung von Unternehmenszielen und -strategien Ihr Profil:
Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)Mathematik,
(Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ein vergleichbares Hochschulstudium
erfolgreich abgeschlossen Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung
in der Personalführung sammeln oder verfügen über das entsprechende
Potenzial und haben Freude daran, Menschen in einem Team zu führen
und weiterzuentwickeln Sie sind engagiert und zeichnen sich durch
Selbstreflexion und Flexibilität aus Sie sind offen, hilfsbereit
sowie kunden- und serviceorientiert, sodass Sie jederzeit
zielgruppenorientiert agieren Sie besitzen die Fähigkeit, Probleme zu
erkennen und diese zu lösen, treffen gerne Entscheidungen und
erreichen erfolgreich Ihre Ziele Was uns ausmacht: Attraktive
Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •
Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität
und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
• Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund sv.de/ratings Lena Knoll, Tel.
0621 - 454 45501 Email: lena.knoll@sparkassenversicherung.de

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.