Beschreibung

Weiterbildung zur*zum Stadtbauoberinspektor*in (m/w/d) in der Fachrichtung
Elektrotechnik bei der Städtischen Immobilienwirtschaft

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000
Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für
ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

Die Stadt Dortmund hat als größtes Wirtschaftszentrum in der Region Westfalen
mit über 600.000 Einwohner*innen eine besondere Verantwortung, wenn es um
stadtweite Bauvorhaben geht. DieStädtische Immobilienwirtschaftist als
Fachbereich innerhalb der Stadtverwaltung Dortmund zentraler Ansprechpartner
für alle Bereiche, die das Bauen und Bewirtschaften städtischer Immobilien
betreffen. Mit 710 engagierten Mitarbeitern stellt sich der Fachbereich einem
großen Aufgabenspektrum.

Die Städtische Immobilienwirtschaft der Stadt Dortmund hat zum 01.05.2026
einen Platz für den Vorbereitungsdienst zum Stadtbauoberinspektor*in (m/w/d) zu
besetzen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt!

Auf einen Blick

Beginn: 01.05.2026

Dauer: 14 Monate

Bewerbungszeitraum: bis zum 31.01.2026

Anwärter*innenbezüge nach LBesG (AW A9):

Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich über die
gesamte Dauer der Weiterbildung

Einstellungsvoraussetzungen:


- (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens einen Bachelor) in Elektrotechnik
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedsstaates der EU
- Höchstalter von 40 Jahren zum Beginn der Weiterbildung

Weiterbildung im Beamtenverhältnis

Bei dieser Ausbildung handelt es sich um den Vorbereitungsdienst zur*zum
Beamt*in des kommunalen gehobenen bautechnischen Dienstes (Laufbahngruppe 2,
erstes Einstiegsamt). Für die Dauer der 14-monatigen Ausbildung werden Sie in
das Beamtenverhältnis auf Widerruf gemäß Landesbeamtengesetz
Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) berufen und führen die Dienstbezeichnung
„Stadtbauoberinspektoranwärter*in“.

Praxis

Die Städtische Immobilienwirtschaftist innerhalb der Stadtverwaltung Dortmund
zentrale Stelle für alle Aufgaben, die das Planen, Bauen und die
Bewirtschaftung der städtischen Immobilien betreffen. Wir setzen pro Jahr mehr
als 500 Projekte in Form von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen um und
betreuen zusätzlich über 1500 Bestandsimmobilien. Auf Basis eines modernen und
innovativen Managements legen wir besonderen Wert auf die Integrale Planung,
die Nachhaltigkeit und die Wirtschaftlichkeit von Investitionsentscheidungen
auf Basis der Lebenszykluskosten.

Während Ihrer Weiterbildung zur*zum Stadtbauoberinspektor*in erhalten Sie
einen Ein- und Überblick in die verschiedenen Aufgabenfelder des Fachbereichs
Städtische Immobilienwirtschaft und können so Ihre erworbenen Fachkompetenzen
bei konkreten Aufgaben sowie innovativen Problemlösungen einbringen. Dabei
bilden die Einführung in den technischen und nichttechnischen Innendienst einer
Bauverwaltung mit den dazugehörenden rechtlichen Vorschriften Ihre
Praxisschwerpunkte.

Zu Ihren Tätigkeiten gehört, dass Sie für die Planung und Bauleitung von
Blitzschutzanlagen, Mittelspannungsanlagen, Niederspannungsanlagen und
Beleuchtungsanlagen in Neu-, Um- und Erweiterungsbauten verantwortlich sind.

Die persönliche Betreuung erfolgt durch die Mitarbeiter*innen der Städtischen
Immobilienwirtschaft sowie durch die Kolleg*innen des Zentrums für Ausbildung
und Kompetenzen des Personal- und Organisationsamtes.

Theorie

Die theoretische Weiterbildung erfolgt am Südwestfälisches Studieninstitut
für kommunale Verwaltung und Verwaltungsakademie für Westfalen in Hagen. Dort
werden unter anderem die Fächer Bauordnungsrecht, Straßen- und Umweltrecht,
Sondernutzungsrecht, Kommunalrecht, öffentliches Dienstrecht, Bürgerliches
Recht sowie Allgemeines Verwaltungs- und Ordnungsrecht vermittelt. Neben den
juristischen Fächern werden Sie wirtschaftswissenschaftliche Fächer wie zum
Beispiel Kosten- und Leistungsrechnung und kommunales Finanzmanagement belegen.

Der erfolgreiche Abschluss der Weiterqualifizierung ist Voraussetzung für die
Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe.

Benefits


- Sicherer Arbeitsplatz:Wir bieten Ihnen zukunftssichere Perspektiven mit
sicheren Arbeitsplätzen.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit
Im Home Office zu arbeiten ermöglichen wir Ihnen eine individuelle
Arbeitszeitgestaltung.
- Praxisnahe Einarbeitung & Entwicklung:Wir bieten Ihnen eine qualifizierte
und strukturierte Einarbeitung mit direktem Praxisbezug – durch die Kombination
aus Innen- und Außendienst ermöglichen wir Ihnen eine vielseitigen und
fundierten Einstieg.
- Personalentwicklung: Bei uns erhalten Sie bezahlte Fachfortbildungen. Mit
ausgezeichneten Angeboten unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und
beruflichen Entwicklung, in Ihrer Fach- und Führungskarriere und Ihrer
Gesundheitsförderung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mit den Angeboten unserer
betrieblichen Gesundheitsförderung liegt es uns am Herzen, die Gesundheit und
das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden der Stadt Dortmund zu verbessern. Dazu
gehören insbesondere Gesundheitskurse (auch online) und Sportgruppen, Seminare
und Workshops, der B2Run Firmenlauf sowie Vergünstigungen in Fitnessstudios.
- Teamatmosphäre: Miteinander zu arbeiten, Teamorientierung und Partizipation
sind uns ein wichtiges Anliegen im Arbeitsalltag. Es erwartet Sie eine gute
Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams. Bei unseren Sommerfesten, Jubilarfeiern
und Betriebsausflügen bestärken wir unser Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteilsportale mit Rabattaktionen: Über Benefit-Plattformen können unsere
Mitarbeitenden von exklusiven Angebotsaktionen profitieren. Die Vorteilsportale
beinhalten Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Von Mode und Technik über
Freizeitaktivitäten und Fitnessangebote bis hin zu Gastronomie und Reisen sind
viele Vergünstigungen dabei.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund

Chancengleichheit

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement
für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich
erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden
Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem
Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf
allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit,
Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und
unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von
unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung
identifizieren.

Online-Bewerbung bei der Stadt Dortmund

Bewerben Sie sich bis zum 31.01.2026 in unserem Bewerbungsportal über
dortmund.de/karriere.

Allgemeine Fragen zu Ihrer Bewerbung und dem Ausbildungsberuf beantworten
Ihnen gerne die Kolleg*innen der Bewerber*innenhotline unter 0231 / 50 - 1 13
00.

Ihre Ansprechperson ist:


- Frau Ivonne Claus: 0231 / 50 - 25686 oder per Mail an iclaus@stadtdo.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!