Beschreibung

An unserem Firmensitz in *Nußloch* bei Heidelberg suchen wir für unser
Team in der Abteilung Operatives Retailmanagement zum nächstmöglichen
Zeitpunkt Sie als*

Sachbearbeiter Operatives Retailmanagement (m/w/d)

Das sind

-Ihre Aufgaben-

:*

· Reporting von Umsatzdaten, Umsatzmeldungen sowie Prämienauswertungen
· Planung und Hochrechnung verschiedener Kostenarten im Rahmen der
Budgetplanung
· Ad-hoc-Auswertungen über Umsatzdaten, Sachkosten etc.
· Pflege der Jahresplandaten Personal, Umsatz und Flächen im
Personalplanungsprogramm
· Schnittstelle zum externen Dienstleister Arbeitssicherheit, Nachhalten
und Umsetzung sicherheitsrelevanter und betriebsärztlicher Themen in den
Stores und Outlets
· Schnittstelle zwischen Expansionsmanagement und Retailmanagement
· Nachhalten von Raumkosten, Rechnungsstellung

*Das bringen Sie mit:*

· Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung,
idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt
· Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere
Excel)
· Gute analytische und rasche Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit und
Organisationsgeschick
· Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch

*Das bieten wir Ihnen:*

· Work-Life-Balance durch flexible gleitende Arbeitszeit (37
Stunden/Woche) und die Möglichkeit 60% mobil zu arbeiten
· Eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Verantwortung im Umgang
miteinander geprägt ist
· Individuelle Einarbeitungsphase
· Attraktiven 50 % Mitarbeiterrabatt im firmeneignen Outlet sowie
Onlineshop und Shoppingmöglichkeiten im Fashion Park Nußloch
· Vielseitige Zusatzleistungen: 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub/Jahr,
Altersvorsorge, Privatkundenversicherungen, Zuschuss Fitness-Studio,
Business Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, kostenlose
Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge uvm.
· Urbanes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen mit Außenterrasse
sowie Kaffee und Wasser for free

*Über uns:*

Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für
Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken
*Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont, **Cartoon *und *zero*
präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s
fashion einen unverwechselbaren Look.

Entscheidend für unseren Unternehmenserfolg ist die Bereitschaft unserer
1.800 Mitarbeiter für das Außergewöhnliche, ihre hohe Identifikation mit
unseren Produkten und ein starkes Wir-Gefühl.





-Unsere Benefits-

*Verlässlichkeit*

Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle
Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg
zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen
und glückliche Kund*innen.

*Dynamik*

Als Familienunternehmen bieten wir unseren 1.800 Mitarbeiter*innen
Freiräume und Kompetenzen für ein kreatives Arbeiten mit individuellen
Gestaltungsmöglichkeiten. Hier gibt es flache Hierarchien und eine
tragfähige Strategie zur digitalen Transformation. Das alles versetzt die
Betty Barclay Group in die Lage, sich schnell an die Veränderungen dieser
Zeit anzupassen.

*Arbeitsplatz*

Attraktive Standorte mit guter Erreichbarkeit waren uns schon immer wichtig
– ob in den Innenstädten oder in unserer Unternehmenszentrale mit
kostenfreien Parkplätzen. In Nußloch erwartet sie eine Top-Atmosphäre
mit modern ausgestatteten, hellen Büros. Oder Sie sparen sich das Pendeln
und nutzen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

*Mitarbeiter*innen-Rabatt*

Unsere Mitarbeiter*innen erhalten 50% Rabatt auf unsere aktuellen
Kollektionen. Ob in unserem firmeneigenen Outlet im Fashion Park Nußloch,
direkt neben unserer Unternehmenszentrale , oder im Onlineshop.
Kolleg*innen im Einzelhandel und im Außendienst erhalten spezielle
Vergünstigungen.