HR Partner Specialised Care (m/w/d)

Flowserve Flow Control GmbH

76275 Ettlingen - Deutschland

HR Business Partner Arbeit Vollzeit ab 13.08.2025

Beschreibung

**Aufgabengebiet:**

·        Verständnis und Kommunikation von Personalrichtlinien, -prozessen und -verfahren

·        Coaching und Beratung in den Bereichen Leistung, Vergütung, Karriereentwicklung usw., die sich an der Unternehmensstrategie orientieren

·        Sie beraten und begleiten die Führungskräfte in komplexen Personalangelegenheiten

·        Sie stellen die richtigen Fragen, um die Situation richtig beurteilen zu können

·        Aufrechterhaltung umfassenden Wissens über das Unternehmen und dessen

Geschäftstätigkeiten

·        Effektiv und effizient durch komplexe globale Organisationen navigieren, um Probleme zu lösen

·        Sie stellen relevante Updates und/oder Angelegenheiten bezüglich dem Service Delivery

Modell für bestimmte Länder bereit

·        Überwachung von Richtlinien und deren Einhaltung

·        Unterstützung bei der Umsetzung der globalen HR Strategien

·        Verarbeitung eskalierter Self-Service-Transaktionen

·        Leistungsmanagement (Coaching, Disziplinierung & Leistungsverbesserungsplan)

·        Entwicklung von personalpolitischen Initiativen basierend auf Unternehmenszielen in intensiver Zusammenarbeit mit den Managern der Stakeholder-Abteilungen

**Ihr Profil:**

·       3-5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich HR als HR-Spezialist sind wünschenswert

·        Abgeschlossenen Fachhochschulstudium (Bachelor) in Rechtswissenschaften, Business & Human Resource Management oder einer verwandten Disziplin einer anerkannten Fachhochschule.

·        Erfahrungen im Bereich HR Shared Services Operations, HR Business Partnering oder HR

Service Delivery sind von Vorteil

·        Fundierte Erfahrung mit Verhandlungen mit der Arbeitnehmervertretung

·        Erfahrung mit einem tarifgebundenen Unternehmen ist wünschenswert

·        Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

·        Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·        Ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, ohne direkte Autorität zu beeinflussen

·        Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit

·        Fähigkeit, mit Integrität, Professionalität und Vertraulichkeit zu agieren

·        Fähigkeit, die entsprechenden Abschnitte der geltenden Gesetze und Vorschriften zu verstehen, zu interpretieren und anzuwenden

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.