Beschreibung

Wertigkeit/Einstufung:
v2/4
Dienststelle:
BMLUK - Zentralleitung
Dienstort:
Wien
Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:
ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:
13.08.2025
Monatsentgelt/bezug:
v2/4 mindestens € 2.934,50
Referenzcode:
BMLUK-25-0293


Aufgaben und Tätigkeiten
º Referent:in für Prüfungsaufgaben in einer Prüfstelle mit besonderer Aufgabenstellung (Abteilung EU-Finanzkontrolle u. Interne Revision/Prüfstelle); º Mitarbeit bei Überprüfungen im Förderungsbereich in Hinblick auf: º Compliance (Einhaltung von EU- und nationalen Vorschriften); º Funktionalität von Prozessen und Verfahren (Systemprüfungen); º Korrekte Abrechnung der Förderungsbeträge (rechnerische Prüfung); º Abfassung von Prüfberichten und Bestätigungsvermerke;


Erfordernisse
1. Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt; 2. Volle Handlungsfähigkeit; 3. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind;
4. Abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung oder Berufsreifeprüfung, bevorzugt mit kaufmännisch betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt; 5. Sehr gute Englisch Kenntnisse; 6. Sehr gute EDV Kenntnisse; 7. Analytisches Denken, d.h. die Fähigkeit Prozesse und Sachverhalte zu beurteilen; 8. Bereitschaft zu Reisetätigkeit; 9. Unbescholtenheit; 10. Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw. Zivildienstes (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) hinzu.
Die Erfordernisse der Z. 1 bis Z. 10 sind - im Hinblick auf die Gültigkeit einer Bewerbung - unbedingt zu erfüllen. Die Erfüllung dieser Erfordernisse ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen.


Was bieten wir?
º Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen; º Onboarding mit Paten-/Patinnensystem; º Durch einheitliches Gehaltsschema tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern; º Homeoffice-Regelung und Gleitzeit; º Mobilitätszuschuss; º Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber; º Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Sportangebote und arbeitsmedizinische Betreuung; º Betriebskantine und Essenszuschuss.


Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.


Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Die Bewerberin/Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass mit ihrer/seiner Bewerbung die Zustimmung zu einer allfälligen Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Sicherheitsbehörden zum Zwecke einer Sicherheitsüberprüfung sowie zur allfälligen Übermittlung dieser Daten an das Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft verbunden ist.

Bewerbungen samt Unterlagen, die das Vorliegen der Bewerbungsvoraussetzungen nachweisen, werden bis zum Ablauf von 4 Wochen nach Kundmachung der Ausschreibung ausschließlich online entgegengenommen. Bitte benutzen Sie dazu die Online-Applikation der Jobbörse des Bundes unter www.jobboerse.gv.at.

Kontaktinformation
Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft, Abteilung Präs. 1 Christiane Fronaschitz, Tel.: 01/71100/606872 DW (Mo - Do: 08:00 - 12:00 Uhr)

weitere Informationen erhalten sie unter http://www.jobboerse.gv.at/