Beschreibung

**TRILUX SIMPLIFY YOUR LIGHT** steht für den schnellsten, besten und somit einfachsten Weg zu einer maßgeschneiderten, energieeffizienten und zukunftsfähigen Lichtlösung. Die Menschen bei TRILUX machen unser Unternehmen zu dem, was es ist. Als mittelständisches und unabhängiges Familienunternehmen denken wir in Generationen und messen uns nicht an kurzfristigen Erfolgen. Wir glauben an Zusammenarbeit – denn nur gemeinsam können wir unseren Innovationsvorsprung weiter ausbauen und die Erwartungen unserer KundInnen übertreffen. Zur Fortsetzung unseres internationalen Wachstums suchen wir engagierte, eigenverantwortlich arbeitende MitarbeiterInnen, die an dieselben Ziele glauben wie wir.

Sie wollen Teil dieses Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt, als

### Ausbilder Lehrwerkstatt (m/w/d)

Unternehmen TRILUX Group Management GmbH
Standort Arnsberg
Eintritt 01.05.2025
Arbeitszeit 35 Stunden / Woche

### UNSER ANSPRUCH

Im Bereich Ausbildung ist es unser Ziel, junge Talente durch individuelle Betreuung, gezielte Förderung und ein inspirierendes Lernumfeld auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft vorzubereiten. Gemeinsam schaffen wir eine Kultur des Lernens und der Weiterentwicklung, die es unseren Auszubildenden ermöglicht ihr volles Potenzial zu entfalten und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

### IHRE HERAUSFORDERUNGEN

Als Ausbilder in der Lehrwerkstatt (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Berufsausbildung gemäß den Berufsbildern und internen Regelungen. Sie sind erster Ansprechpartner für die technisch-gewerblichen Auszubildenden in allen ausbildungsrelevanten Fragestellungen.

- Leitung mehrerer Ausbildungsgruppen über die gesamte Ausbildungszeit
- Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Werkunterricht und Fachlehrgängen
- Unterweisung und Begleitung von Auszubildenden entsprechend dem Ausbildungsrahmenplan für die gesamte Dauer der Ausbildung
- Durchführung von Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen im Hinblick auf die Erreichung der geforderten Kompetenzen
- Strategische und operative Weiterentwicklung der technisch-gewerblichen Berufsausbildung
- Planung, Konzeption und Durchführung von Ausbildungsmarketing Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Team Ausbildung

### IHRE STÄRKEN

- Erfolgreich absolvierte Berufsausbildung in einem mechanischen Fachbereich sowie abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung inkl. Ausbildereignung
- Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Auszubildenden
- Offenheit für moderne Ausbildungsansätze, digitale Lernmethoden und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hoher Anspruch an Qualität und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
- Übernahme einer aktiven Vorbildfunktion im beruflichen und sozialen Verhalten
- Bereitschaft zur eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Sinne einer lernförderlichen Ausbildungskultur

### UNSERE BENEFITS

- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible sowie mobile Arbeitszeitmodelle
- Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio-Rabatt
- Vergünstigungen im Fahrradkauf
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Akademie)
- Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Ladesäule für E-Autos
- Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
- Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen

*Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren