Beschreibung

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende
Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den
deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle
akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines
hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für
unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und
entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im
Detail: Du unterstützt IT-seitig maßgeblich das Themengebiet Kunde,
Konto, Karte und Zahlungsverkehr (Core Banking). In unserem
funktionsübergreifenden Team bringst du dich und deine Erfahrungen in
den Entwicklungsprozess mit ein, treibst Entwicklungen
eigenverantwortlich voran oder betreust die Umsetzung durch
Dienstleister. Dir obliegt zudem die Betreuung und das Customizing des
Avaloq-Kernbankensystems sowie diverser Umsysteme mit Fokus auf
Kundenprozesse (CLM), Kundenkonten sowie Karten (Credit & Debit). Als
Projektleiter übernimmst du die Umsetzungsverantwortung bis zur
Produktivsetzung und stehst im engen Austausch mit den Business
Analysten und Softwareentwicklern unserer IT-Serviceprovider.
Begeistere uns! Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik,
Mathematik oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich absolviert.
Du verfügst über Grundlagen in Programmierung und PL/SQL und
überzeugst mit bankfachlichen Produktkenntnissen und IT-Erfahrungen
in einem Kernbankensystem. Erwünscht sind gute Kenntnisse in den
Bereichen Kunde, Konto und Karte. Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich
selbstverständlich. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie
strukturiertes Vorgehen in Verbindung mit Lösungsorientierung und die
Fähigkeit "out of the box" zu denken, runden dein Skillset ab. Ihre
Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive
Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13
Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine
variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur
betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen:
Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub
Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles
Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit,
Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus
Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung
oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*:
120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban
Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu
Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und
Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen
beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf &
Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von
Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger
Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von
betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit &
Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup,
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame
Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine &
Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle
Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende:
Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder
eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere
Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren
Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate
Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten
von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*:
Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher
Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche
Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine
Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die
Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich
oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen
Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine
Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah
Lübke Telefon: +49 211 5998 9522