- Strategieentwicklung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit dem Dekanat und
operative Umsetzung von strategischen Entscheidungen
- Fachliche Leitung der Fachbereichsverwaltung
- Planung, Bewirtschaftung und Steuerung der Fachbereichsressourcen,
insbesondere der Lehrkapazität, der Finanzen und des Personals
- Administrative Aufgaben in Absprache mit dem Dekanat
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder
Uni-Diplom), vorzugsweise mit Promotion
- Mind. 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in der
Wissenschaftsverwaltung an Hochschulen, außeruniversitären
Forschungseinrichtungen bzw. wissenschaftsnahen Organisationen
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, Typo3 bzw. vergleichbarer CMS,
sowie Cloud-Services
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Bereich Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse im Controlling
- Erfahrung in der Führung von Personal
- Erfahrungen in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von
Verwaltungsprozessen
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, sich in Rechtsvorschriften einzuarbeiten sowie diese umzusetzen
und anzuwenden
- Sehr gute Kenntnisse von Prozessen und Strukturen einer Hochschule
- Sehr gute organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Kunden- und serviceorientiertes Verhalten
- Ausgeprägte Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- Strategische Orientierung
- Gender- und Diversity-Kompetenz
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für die
Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
eingestellt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und
Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der
Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die
Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder-
und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der
Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich
teilbar.
Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“
des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet
ihren Beschäftigten für das Jahr 2025 für die Nutzung des öffentlichen
Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum
14.09.2025 an die
per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an karriere@h-da.de
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach
Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher
Bestimmungen vernichtet werden.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: c27045b88809b498f386ca4f5a19d61f
Letztes Update:
28.08.2025
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Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG 01683 Nossen
Arbeitab 01.09.2025
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