Als Fertigungsmechaniker (w/m/d) besteht eine deiner Aufgaben darin, unsere Audi Modelle nach den Wünschen der Kunden zu fertigen. Unsere Kunden legen dabei immer Wert auf Fahrzeuge, die mit hochwertiger und komplexer Technik ausgestattet sind. Dafür benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter, die diese Technik sicher in unseren Autos verbauen können.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre mit der Möglichkeit, bei sehr guten betrieblichen und schulischen Leistungen zu verkürzen.
**Das sind deine Aufgaben bei uns:**
- Montieren von Bauteilen zu Baugruppen
- Montieren von Leitungen, elektrischen und elektronischen Baugruppen
- Organisieren und Überwachen des Materialflusses
- Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen
**Das erwartet dich als Auszubildender bei Audi:**
- Spannende Berufsausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Modernes Lernen mit Laptop und Tablet
- Arbeiten in einem tollen Team
- Möglichkeit zum Auslandseinsatz
- Entwicklungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung
- Möglichkeit zum Erwerb der Fachhochschulreife parallel zu deiner Ausbildung
- Sehr gute Ausbildungsvergütung
- Prämie für besonders gute Leistungen
- Sicherer Arbeitsplatz nach erfolgreicher Ausbildung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 35 Stunden Arbeitswoche
- Attraktive Azubi-Fahrzeugleasingangebote
- und vieles mehr...
Mit viel Hingabe und Präzision baust du gemeinsam in deiner Fertigungsgruppe die neuesten Modelle von Audi, die unsere Kunden begeistern: Autos voller Leidenschaft und innovativer Technik. Du stellst sicher, dass die hohen Qualitätsstandards eingehalten werden und sorgst für reibungslose logistische Abläufe sowie stabile Prozesse, um eine effiziente Produktion zu gewährleisten.
Dich erwartet ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterqualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dein Engagement, deine Leistungsbereitschaft und deine innovativen Ideen sind gefragt.
***Zusätzliche Informationen für Bewerber_innen aus dem EU-Ausland:***
***Die duale Ausbildung in Deutschland ist international hoch angesehen, sehr praxisorientiert und findet zu 75 % im Unternehmen statt. Zudem erwirbst du bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung das Kompetenzniveau 4 im europäischen Qualifikationsrahmen.***
***Bei der Integration in Deutschland unterstützen wir dich z.B. bei der Wohnungssuche und durch ein Mentorenprogramm mit festem Ansprechpartner.***
***Die Ausbildung findet ausschließlich in deutscher Sprache statt, deshalb ist das Sprachniveau Deutsch B2 wünschenswert.***
***Bei Fragen und weiteren Informationen erreichst du uns unter [ausbildung-in@audi.de](mailto:ausbildung-in@audi.de)***
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: fe387eb462cbe58deb880a5be1acc7e0
Letztes Update:
13.05.2025
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Ähnliche Jobs
Auszubildende (m/w/d) als Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge 2025
Post Bauunternehmen GmbH & Co. KG 26670 Uplengen
Ausbildungab 01.08.2025
Auszubildende (m/w/d) als Land- und Baumaschinenmechatroniker für 2025
Post Bauunternehmen GmbH & Co. KG 26670 Uplengen
Ausbildungab 01.08.2025
Auszubildende (m/w/d) als Straßen- und Rohrleitungsbauer für 2025
Post Bauunternehmen GmbH & Co. KG 26670 Uplengen
Ausbildungab 01.08.2025
Auszubildende (m/w/d) als Berufskraftfahrer für 2025
Post Bauunternehmen GmbH & Co. KG 26670 Uplengen
Ausbildungab 01.08.2025
Auszubildende (m/w/d) als Tiefbaufacharbeiter/-in für 2025
Post Bauunternehmen GmbH & Co. KG 26670 Uplengen
Ausbildungab 01.08.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.