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General HR Management
comp IU Akademie IU Internationale Hochschule comp 55116 Mainz am Rhein
Blended Learning Fortbildung/Qualifizierung Ab 05.08.2025
Beschreibung

Ziele der Weiterbildung

Im Fokus der Weiterbildung General HR Management steht die Vermittlung von umfassendem Wissen und Kompetenzen im Bereich des Personalmanagements. Die Inhalte umfassen grundlegende und fortgeschrittene Aspekte des Human Resource Managements, die in zwei aufeinander aufbauenden Einheiten behandelt werden. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem individuellen Arbeitsrecht, das die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitsverhältnisse beleuchtet. Ergänzend dazu werden in einem Seminar aktuelle Themen des kollektiven Arbeitsrechts diskutiert, um ein umfassendes Verständnis der rechtlichen Aspekte im Personalwesen zu gewährleisten.


Inhalte der Weiterbildung

Human Resource Management I

  • HR-Strategie
  • Strategisches und operatives Personalmanagement
  • Personalplanung
  • Personalanpassung
  • Beurteilung, Entlohnung und Entwicklung von Personal

Human Resource Management II

  • Organizational Behaviour
  • Grundlagen individuellen Verhaltens
  • Gruppenverhalten
  • Verhaltensbeeinflussung auf der Organisationsebene durch Organisationsstruktur und - kultur
  • Rolle des Personalmanagements bei Change-Prozessen
  • Inhalts- und Prozesstheorien der Motivation

Individuelles Arbeitsrecht

  • Begründung des Arbeitsverhältnisses
  • Mängel und Leistungsstörungen
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Kündigungsschutz 

Seminar: Aktuelle Themen im Kollektiven Arbeitsrecht

  • Betriebsverfassungsrecht
  • Koalitions- und Tarifvertragsrecht
Abschluss

Weiterbildungszeugnis der IU Akademie

Abschlusstitel

General HR Management

Förderung

Förderung durch die Agentur für Arbeit, das Jobcenter und Transfergesellschaften möglich

Zugang

  • Mind. 2-jährige Berufsausbildung oder 3 Jahre Berufserfahrung
  • Geübt im Umgang mit Laptop, iPad, PC, sowie der Nutzung des Internets
  • MS Office Grundkenntnisse

Zielgruppe

Diese Weiterbildung richtet sich an Interessierte (m/w/d), die ihre beruflichen Chancen und Möglichkeiten durch gezieltes Wissen und praktische Fertigkeiten in den Bereichen Personal oder Recht verbessern möchten.

Zus. Qualifikationen

E-Learning Fähigkeiten

Vom 05.08.2025 bis 05.04.2026

Diese Leistungen stehen Dir zur Verfügung: Online-Campus, Statista-Zugang, LinkedIn Learning, MS Office Paket-Lizenz, Online-Bibliothek und weiteren Programme. Dein KI-Lernassistent Syntea unterstützt Dich während Deiner Weiterbildung: zuverlässig, individuell, 24/7 - und genau so, wie es zu Dir und Deinem Lernstil passt. Für weitere Informationen zu unserer Weiterbildung, kann gerne ein persönlicher Beratungstermin vereinbart werden. Praxis-Austausch: Wöchentlich diskutieren Praxisexpert:innen mit Teilnehmenden aus verschiedenen Weiterbildungen aktuelle Fragestellungen, Tools und praktische Fallbeispiele in 90-minütigen Online-Veranstaltungen.

Zeiten

Das Lernkonzept ermöglicht eine flexible Weiterbildung, die sowohl online von Zuhause als auch an einem der deutschlandweiten Standorte der IU Akademie stattfinden kann und somit den Teilnehmenden erlaubt, sich ihre Lernzeiten frei einzuteilen. Am Standort können Bildungsinteressierte die PC- und Arbeitsräume in einer ruhigen Atmosphäre nutzen. Unabhängig vom Lernort steht allen der Online-Campus zur Verfügung, der eine Vielzahl an Lernmaterialien, wie z.B. ein interaktives Studienskript, Pod- oder Vodcasts, bietet. Online lernen heißt nicht, allein lernen. Im Mittelpunkt der Weiterbildung stehen unsere Lerncoaches. Diese geben den Teilnehmenden mithilfe von täglichen Check-ins via Video-Gruppenchat Struktur und Raum für Austausch. Der Check-In findet einmal am Tag für 15 Minuten statt - morgens um 10 Uhr.

Kosten

5.000 - 10.000 EUR

info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Weitere Informationen zu dieser Weiterbildung findest du direkt beim Anbieter. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter und kann keine weiterführenden Informationen oder Beratungen dazu anbieten.
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