Beamter/Beamtin - Landwirtschaftliche Sozialversicherung (gehobener nichttechnischer Dienst)

Aktualisiert: 30.01.2026

Gestalten Sie die soziale Absicherung in der Landwirtschaft aktiv mit. Als Beamter/Beamtin im gehobenen nichttechnischen Dienst der landwirtschaftlichen Sozialversicherung übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Verwaltung und Beratung.

Was macht man in diesem Beruf?

Als Beamter/Beamtin im gehobenen nichttechnischen Dienst der landwirtschaftlichen Sozialversicherung sind Sie ein wichtiger Bestandteil des Systems, das die soziale Absicherung von Landwirtinnen und Landwirten sowie deren Familien gewährleistet. Ihre Tätigkeit trägt maßgeblich dazu bei, dass diese Berufsgruppe im Krankheitsfall, bei Arbeitsunfähigkeit oder im Alter abgesichert ist. Sie arbeiten in einer Behörde, die sich speziell um die Belange der landwirtschaftlichen Bevölkerung kümmert und deren soziale Sicherheit im Fokus steht. Dies umfasst die Umsetzung von Gesetzen und Verordnungen sowie die Beratung der Versicherten. Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu vermitteln. Sie sind ein Bindeglied zwischen der Verwaltung und den Menschen, deren Leben Sie direkt beeinflussen.

Typische Aufgaben

- Bearbeitung von Anträgen und Leistungsfällen
- Beratung von Versicherten und Arbeitgebern
- Überwachung der Beitragszahlungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken und Berichten
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
- Sachbearbeitung in sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Verwaltungstätigkeiten und Organisation von Abläufen

Spezialisierungen

Innerhalb der landwirtschaftlichen Sozialversicherung gibt es verschiedene Bereiche, in denen Sie sich spezialisieren können. Dies kann die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung oder die Unfallversicherung umfassen. Auch die Bearbeitung von Beitragsangelegenheiten oder die Beratung zu spezifischen Förderprogrammen kann ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit werden. Je nach Behörde und Bedarf können sich auch Möglichkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit oder der internen Organisation ergeben. Die stetige Weiterbildung ermöglicht es Ihnen, Ihr Fachwissen zu vertiefen und sich als Experte in einem bestimmten Feld zu etablieren. Diese Spezialisierungen tragen zur Effizienz und Qualität der angebotenen Dienstleistungen bei.

Skills und Tools

Für die Tätigkeit als Beamter/Beamtin im gehobenen nichttechnischen Dienst der landwirtschaftlichen Sozialversicherung sind neben fundierten Rechtskenntnissen vor allem ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Sie müssen in der Lage sein, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu erklären und auf die individuellen Bedürfnisse der Versicherten einzugehen. Organisationstalent, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise sind ebenfalls von großer Bedeutung, um Anträge korrekt zu bearbeiten und Fristen einzuhalten. Der sichere Umgang mit gängigen Büroanwendungen und spezifischer Verwaltungssoftware ist eine Grundvoraussetzung. Empathie und Diskretion sind im Umgang mit sensiblen Daten und persönlichen Anliegen der Versicherten unerlässlich. Teamfähigkeit rundet das Anforderungsprofil ab.

Ausbildung und Einstieg

Der Zugang zur Laufbahn im gehobenen nichttechnischen Dienst der landwirtschaftlichen Sozialversicherung erfolgt in der Regel über ein duales Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Dies kann ein Studium der Verwaltungswissenschaften, des öffentlichen Managements oder ein spezialisierter Studiengang im Bereich Sozialrecht sein. Alternativ kann auch eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, gefolgt von einer entsprechenden Weiterbildung oder einem Aufstiegslehrgang, zum Ziel führen. Die genauen Zugangsvoraussetzungen und die Art der Ausbildung können je nach Bundesland und der jeweiligen Anstalt der landwirtschaftlichen Sozialversicherung variieren. In der Regel sind ein mittlerer Schulabschluss oder die allgemeine Hochschulreife erforderlich, um das Studium oder die Ausbildung beginnen zu können.

Bewerbungs- und Jobtipps

Bei Ihrer Bewerbung als Beamter/Beamtin im gehobenen nichttechnischen Dienst der landwirtschaftlichen Sozialversicherung sollten Sie Ihre Motivation für den öffentlichen Dienst und insbesondere für die soziale Absicherung in der Landwirtschaft klar herausstellen. Betonen Sie Ihre relevanten Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht sowie Ihre organisatorischen Fähigkeiten. Beschreiben Sie konkrete Beispiele, wie Sie komplexe Sachverhalte gelöst oder erfolgreich mit unterschiedlichen Personengruppen kommuniziert haben. Zeigen Sie Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten. Achten Sie auf eine fehlerfreie und sorgfältige Ausarbeitung Ihrer Unterlagen. Ein überzeugendes Anschreiben und ein aussagekräftiger Lebenslauf sind entscheidend für den Erfolg Ihrer Bewerbung.

Gehalt

Das Gehalt für Beamte und Beamtinnen im gehobenen nichttechnischen Dienst der landwirtschaftlichen Sozialversicherung richtet sich nach den jeweiligen Besoldungsordnungen und Erfahrungsstufen. In der Regel beginnt das Einstiegsgehalt im Bereich von etwa 3.000 bis 3.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung und Übernahme von mehr Verantwortung kann das Gehalt auf über 4.500 Euro brutto pro Monat ansteigen. Hinzu kommen mögliche Zulagen und weitere Leistungen, die im Beamtenverhältnis üblich sind. Die genauen Werte können je nach Bundesland, Dienstalter und der spezifischen Besoldungsgruppe variieren. Es handelt sich hierbei um ungefähre Angaben, die als Orientierung dienen sollen.

FAQ

Welche Voraussetzungen muss ich für die Ausbildung erfüllen?

In der Regel wird ein mittlerer Schulabschluss oder die allgemeine Hochschulreife für die Ausbildung oder das Studium im gehobenen nichttechnischen Dienst vorausgesetzt. Darüber hinaus sind oft deutsche Staatsbürgerschaft oder die eines EU-Mitgliedsstaates sowie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis erforderlich.

Welche Karrieremöglichkeiten gibt es nach der Ausbildung?

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung oder des Studiums können Sie in verschiedenen Bereichen der landwirtschaftlichen Sozialversicherung tätig werden. Mit zunehmender Erfahrung und Weiterbildung sind auch Aufstiegsmöglichkeiten in höhere Beamtenlaufbahnen oder Leitungsfunktionen möglich.

Ist eine Verbeamtung auf Lebenszeit möglich?

Ja, nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und einer Bewährungszeit ist in der Regel die Verbeamtung auf Lebenszeit vorgesehen, sofern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

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