EXPERTISE KENNENLERNEN
Talent-Acquisition-Manager / Personalreferent
Allgemeine Hochschulreife
71686 Remseck am Neckar - Deutschland
I am looking for
Eine Anstellung in einem der folgenden Berufe:
- Talent-Acquisition-Manager/in
- Personalreferent/in
- Employer-Branding-Manager/in
My skills / knowledge / qualifications
Fähigkeiten
- Flexibilität
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Selbständiges Arbeiten
- Ganzheitliches Denken
- Kundenorientierung
- SAP-Modul HR/HCM
- Personalverwaltung
- Personalplanung
- Tabellenkalkulation Excel (MS Office)
- Arbeitsrecht
- Talentmanagement
My education / professional experience / references
Berufserfahrung
-
01.01.2026 bis 30.06.2026
Personalreferent/in | Berufspraxis -
01.08.2022 bis 31.12.2025
Talent-Acquisition-Manager/in | Berufspraxis -
01.01.2017 bis 31.12.2020
Employer-Branding-Manager/in | Berufspraxis -
01.05.2015 bis 31.01.2017
Personalreferent/in | Berufspraxis
-
01.10.2013 bis 31.01.2015
Studium - Master of Arts - Personalmanagement (Abgeschlossen: Ja)
Dieses Bewerberprofil wurde über die Bundesagentur für Arbeit bereitgestellt. OPROMA ist nicht für den Inhalt verantwortlich und steht nicht als Vermittler oder Ansprechpartner zur Verfügung.
Anschrift
Regensburger Straße 104
Deutschland
Kontaktdaten
Telefon
Mobil
Fax
Email oproma@arbeitsagentur.de
Homepage
Arbeitsuchend
10717 Berlin
Arbeitsuchend
86830 Schwabmünchen
Arbeitsuchend
51065 Köln
Arbeitsuchend
35440 Linden, Hessen
Arbeitsuchend
74376 Gemmrigheim
Kostenlos Firmenprofil erstellen und neue Kunden & Mitarbeiter gewinnen!