Beim Landkreis Marburg-Biedenkopf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im **Fachbereich Haus der Bildung, Fachdienst Betreuung und Ganztag, eine zunächst für 2 Jahre befristete Vollzeitstelle** **(39 Wochenstunden)** in der

# **Sachbearbeitung Planung und Controlling (m/w/d)**

## ***Kennziffer 06.2026***

zu besetzen. Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).  Dienstort ist Marburg.

### **Aufgaben:**

- Planung und Controlling des Personalbedarfs und Überwachung Haushalt und Stellenplan
- Ermittlung und Planung des Personalbedarfs der Bildung- und Betreuungsangebote anhand eines festgelegten Personalbemessungsschlüssels; dabei Berücksichtigung der jeweiligen räumlichen Voraussetzungen sowie unterjährige Überwachung der Einhaltung der stellenplanmäßigen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen, ebenso des festgelegten Personalbemessungsschlüssels
- vorbereitende Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit dem Fachbereich Organisation und Personal
- Abstimmung der Personalbeschaffung mit dem Fachbereich Organisation und Personal im Rahmen der stellenplanmäßigen sowie haushaltsrechtlichen Rahmenbedingungen
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, u.a. für die Haushaltsanmeldungen sowie den Stellenplan
- Unterstützung und Zuarbeit bei der Umsetzung des KGSt-Konzepts: Bildungs- und Betreuungsangebote im Landkreis Marburg-Biedenkopf im Jahr 2030
- Laufende Überwachung der relevanten Kennzahlen sowie Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen
- Statistische Erhebungen im Bereich der Kinderbetreuung und Ableitung von Handlungsnotwendigkeiten aus der Datenanalyse
- Überwachung der Mittelbewirtschaftung und Abrechnung der Landesmittel für Bildungs- und Betreuungsangebote
- Verwaltungstätigkeiten

### **Anforderungen:**

- abgeschlossene Ausbildung zum / zur Dipl.-Verwaltungswirt\*in bzw. Bachelor of Arts in Public Administration (B.A.) oder zum / zur Verwaltungsfachwirt\*in oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
- umfassende Kenntnisse des Haushaltsrechts und personalrechtliche Kenntnisse
- umfassende Kenntnisse des MS-Office-Paketes
- Auffassungsgabe/Urteilsfähigkeit
- Organisations- und Planungsfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Führerschein Klasse III bzw. B und Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung gem. den gesetzlichen Erstattungsbestimmungen für dienstliche Zwecke einzusetzen
- Zuständigkeit für Grundschulstandorte im gesamten Landkreis Marburg-Biedenkopf, dadurch bedingt sehr häufige Außendiensttätigkeit auch außerhalb der Rahmenarbeitszeiten und eigener PKW erforderlich

### **Wir bieten Ihnen:**

- eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
- eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
- regelmäßige Teambesprechungen und kollegialen Austausch
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- einen Arbeitsplatz in einer verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsstätte am Dienstort Marburg, einer Region mit hohem Freizeitwert
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
- Jahressonderzahlungen
- ein kostenloses JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zertifizierung als Gesundes Unternehmen

Der Kreisausschuss des Landkreises Marburg-Biedenkopf fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Der Frauenförder- und Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Marburg-Biedenkopf sieht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils in dem ausgeschriebenen Bereich vor. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber\*innen im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Vor dem Hintergrund der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellen Zeugnissen, die Sie bitte **bis spätestens 16.02.2026 online über das Bewerbungsportal** **www.Interamt.de** an uns richten.

Für nähere Auskünfte und weitere Fragen steht Ihnen gerne die Leitung des Fachbereichs Haus der Bildung, Frau Pfeifer, Tel.: (06421) 405-6713, zur Verfügung.
 
Auf dieses Angebot können Sie sich [Online bewerben](https://interamt.de/koop/app/stelle?id=1407816), wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind. Angebots-ID 1407816.