Beschreibung

Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe



Starten Sie bei uns als



### Sachbearbeiter:in Prozesse und Innovation

(Eingruppierung nach EG 11 TVöD bzw. A 12 SHBesG)



und unterstützen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt die** Stabstelle Zentrale Steuerung und Intendanz unbefristet in Voll- oder Teilzeit.





Was wir bieten

· **Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.** Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

· **Vorsorge.** Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

· **Mobilitätsförderung.** Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

· **Betriebliche Gesundheitsförderung.** Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

· **Vielfalt.** Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft





Was zu tun ist

Das Tiefbauamt ist mit zurzeit rund 320 Mitarbeiter:innen und einem erheblichen jährlichen Budget eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Kiel. Im Dezernat Umwelt, Klimaschutz und Mobilität entwickelt, plant, und baut das Tiefbauamt der Stadt Kiel nachhaltig die Stadt von morgen – egal ob unter der Erde mit Kanälen oder über der Erde mit Brücken, Straßen und Radwegen.

Die Aufgaben des Amtes umfassen die zentrale Steuerung und Intendanz, Mobilität und Strategie, Planen und Bauen, Betrieb und Unterhaltung und den Ingenieurbau.

Wir suchen Sie zur Unterstützung der neu gegründeten Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz, um die vielfältigen Aufgaben unseres Amtes zukunftsfähig zu gestalten.



Strategien und Konzepte:

· Unterstützung der Amts- und Stabstellenleitung im Projekt- und Prozessmanagement

· Entwicklung und Implementierung von Ideen, Konzepten, Methoden und Standards auf Basis stadtweiter Standards

· Beratung der Amts- und Abteilungsleitungen sowie der Mitarbeiter:innen zu diesen Themen.

· Regelmäßiger Austausch mit Externen sowie Innovations- und Projektmanager:innen anderer Ämter und Referate

Digitalisierung:

· Planen und koordinieren der Umsetzung der Digitalisierung und anderer Projekte des Amtes

· Umsetzung der Projektergebnisse methodisch begleiten und innovative Arbeitsformen berücksichtigen

Prozesse:

· Erstellen von Prozesslandkarten und Soll-Prozessen unter Beachtung der notwendigen Detailierungsgrade für das Amt und die Abteilungen

· Identifizierung von Schwachstellen in Prozessen

· Pflegen und Anpassen von Prozess-Tools

Projekt- und Prozesscontrolling

· Verantwortung für die Konzeption, Aufbau und Entwicklung eines Prozess- und Projektcontrollings

· Mitwirkung an unterjährigen Prognosen und Entwicklung von steuerungsrelevanten Kennzahlen und Indikatoren

· Erstellung von steuerungsrelevanten Berichten und Auswertungen sowie Adhoc-Analysen und Erstellung von zielorientierte Abweichungsanalysen





Was Sie mitbringen

- **Studium.** Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom)



- **oder** Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste

**oder** den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II



· **Erfahrung.** Eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der Vor- und Ausbildung und Erfahrungen auf 2 verschiedenen Arbeitsplätzen (mind. jeweils 2 Jahre) sind erforderlich.



Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.





Was Sie auszeichnet



Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, neue Ideen in die Arbeit mit einzubringen.





Gut zu wissen



Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Stelle ist unter Voraussetzung der ganztägigen Besetzung teilbar.





Interessiert? – Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!



Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Kirsten Pape, Tel. 0431 901-4569 zur Verfügung.



Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Katharina Oriwall, Tel. 0431 901-4864 weiter.



Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner:innen zu diesen Themen finden Sie auf [www.kiel.de/grundsätze](http://www.kiel.de/grundsätze).



Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung **bis zum 14.September.2025** die **Referenznummer 11002(2)** an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.





## Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung