Arbeitgeber: Constaff GmbH

**Senior Change & Rollout Manager (m/w/d) | D3 GR Bielefeld | Hybrid | ANK15030**

**Start:** November 2026

**Dauer:** 10 Monate

**Ort:** GR Bielefeld / hybrid

**Projekt-ID:** 15030

**Bewerbungsfrist:** 06.10.2026

Liebes Netzwerk, 

für unseren Kunden im Großraum Bielefeld suchen wir einen Senior Change & Rollout Manager (m/w/d).

**Aufgaben:**

- Entwicklung und operative Umsetzung einer Change-Roadmap sowie Analyse von Zielgruppen, Auswirkungen, Akzeptanzrisiken und Unterstützungsbedarfen
- Planung und Durchführung von Change-Workshops, Roadshows, Informationsveranstaltungen sowie Aufbau und Begleitung von Key-User- und Multiplikatoren-Netzwerken
- Erstellung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen, z. B. Projektupdates, Newsletter, FAQ, One-Pager, Präsentationen und Briefings
- Konzeption und Durchführung von Schulungen, Key-User-Trainings und Train-the-Trainer-Maßnahmen sowie Erstellung entsprechender Schulungsunterlagen
- Eigenständige Entwicklung und Produktion von E-Learning-Inhalten, Lernvideos, Screencasts, Übungen und Wissenstests
- Planung und aktive Begleitung standortübergreifender Rollouts, Onboardings, Go-Lives und Hypercare-Phasen
- Koordination interner und externer Beteiligter sowie Nachverfolgung von Maßnahmen, Arbeitspaketen, Ergebnissen und Qualitätsanforderungen

**Anforderungen:**

- Mehrjährige praktische Erfahrung in Softwareeinführungs-, Transformations- oder Rollout-Projekten
- Erfahrung in Change Management, Projektkommunikation und Training
- Nachweisliche Erfahrung mit standortübergreifenden Rollouts, Key-User- und Train-the-Trainer-Konzepten
- Ausgeprägte Hands-on-Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Kommunikations-, Schulungs- und Anwenderunterlagen
- Praktische Erfahrung in der Produktion von E-Learning-Modulen, Lernvideos, Screencasts, Übungen oder Wissenstests
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Roadshows, Trainings sowie Go-Live- und Hypercare-Begleitungen
- Sehr gute redaktionelle und didaktische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der fachlichen Koordination und Qualitätssicherung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zu Vor-Ort-Einsätzen
- Erfahrung im Logistik-, Transport-, Service- oder Supply-Chain-Umfeld sowie mit TMS, WMS oder Tourenplanung von Vorteil
- Kenntnisse in Jira, Confluence, SharePoint und Microsoft Teams sowie etablierten Change-Management-Methoden von Vorteil

Aufgrund von Kundenvorgaben wird eine projektbezogene Anstellung vorausgesetzt.

Haben Sie Zeit und Interesse an einem spannenden Projekt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!