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DEIN NÄCHSTER SCHRITT

#15140 Cutover Manager (m/w/d)

comp Hamburg - Deutschland
Projektleiter/in / Projektmanager/in Arbeit Vollzeit ab 02.11.2026
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Beschreibung

**Cutover Manager (m/w/d) | D2 Hamburg | 50% Remote| ANK15140**

**Start:** November 2026

**Dauer:** 7 Monate ++

**Ort:** D2 Hamburg / 50% remote

**Projekt-ID:** 15140

**Bewerbungsfrist:** 29.10.2...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Constaff GmbH

**Cutover Manager (m/w/d) | D2 Hamburg | 50% Remote| ANK15140**

**Start:** November 2026

**Dauer:** 7 Monate ++

**Ort:** D2 Hamburg / 50% remote

**Projekt-ID:** 15140

**Bewerbungsfrist:** 29.10.2026

Liebes Netzwerk, 

für unseren Kunden in Hamburg suchen wir einen Cutover Manager (m/w/d).

**Aufgaben:**

- Planung und Steuerung von Cutover-Aktivitäten im Rahmen komplexer IT-Transformationsprogramme
- Koordination der Migration von Legacy-Systemen auf neue Plattformen im laufenden Betrieb
- Erstellung und Orchestrierung von Cutover-Plänen und Ablaufdrehbüchern
- Definition und Überwachung von Quality Gates und Meilensteinen
- Fortschrittskontrolle sowie Identifikation und Eskalation von Risiken
- Koordination verschiedener Projektteams und Stakeholder
- Sicherstellung der Übergabe in den regulären IT-Betrieb 

**Anforderungen:**

- Mehrjährige Erfahrung im Cutover Management komplexer IT-Transformationsprojekte
- Erfahrung mit Systemmigrationen und Legacy-Ablösungen
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung von Quality Gates
- Erfahrung mit produktiven Systemumstellungen im laufenden Betrieb
- Ausgeprägtes Stakeholder-, Risiko- und Eskalationsmanagement
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit in kritischen Projektsituationen

Aufgrund von Kundenvorgaben wird eine projektbezogene Anstellung vorausgesetzt.

Haben Sie Zeit und Interesse an einem spannenden Projekt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
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Ref-Nr.: 14053740
Aktualisiert: 22.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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