OPROMA
comp Mannheim - Deutschland
IT-Berater/in Arbeit Vollzeit ab 23.11.2026
Anzeige

Beschreibung

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Leitung des Teilprojekts Compensation & Variable Pay

  • Aufnahme, Analyse und Abstimmung fachlicher Anforderungen

  • Erstellung und Pflege eines abgestimmten Anforderungs-Backlogs

  • Konfiguration und Customizing der SAP-SuccessFactors-Module Compensation und Variable Pay

  • Erstellung von Statusberichten zu Projektfortschritt, Risiken und Problemen

  • Planung und Koordination modulspezifischer Cutover-Aktivitäten

  • Fachliche Abstimmung mit Kunden und Projektbeteiligten

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in SAP-SuccessFactors-Implementierungsprojekten

  • Fundierte Kenntnisse in den Modulen Compensation und Variable Pay

  • Sehr gutes Verständnis der fachlichen Vergütungs- und Bonusprozesse

  • Erfahrung in der eigenständigen Leitung von SAP-Teilprojekten

  • Praxiskenntnisse im Anforderungsmanagement und Modul-Customizing

  • Kenntnisse in Cutover-Planung und Projektstatusreporting

  • Selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Auslastung: 20%

Aufgrund von Kundenvorgaben wird eine projektbezogene Anstellung vorausgesetzt.

Haben Sie Zeit und Interesse an einem spannenden Projekt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Anzeige
Bewerben

Weiter zur externen Bewerbung

Du verlässt das OPROMA-Portal. Den Bewerbungsweg findest du auf der Zielseite.

Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 14483555
Aktualisiert: 10.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos

Angebote merken und später wiederfinden

Mit deinem kostenlosen OPROMA-Profil.

Kostenloses Profil erstellen