2 Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (m/w/d/x)

Arbeitgeber: Universität Leipzig

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

An der Juristischen Fakultät, Professur für Öffentliches Recht, insbesondere der Digitalisierung der Verwaltung, Migrations- und Informationsrecht (Prof. Dr. Johannes Eichenhofer) sind vorbehaltlich der Stellenverfügbarkeit oben genannte Stellen zu besetzen.

**Stellenmerkmale**

- Entgeltgruppe 13 TV-L 
- befristet für 2 Jahre, Qualifizierungsplanung
- je 50 % einer Vollbeschäftigung, Teilzeit möglich, Erhöhung des Teilzeitanteils ist auch möglich
- Beginn: 1. April 2027

**Das sind Ihre Aufgaben**

- Lehrtätigkeit im Umfang von 2 SWS pro Semester insbes. Arbeitsgemeinschaften auf dem Gebiet des Öffentlichen Rechts
- eigene wissenschaftliche Qualifikation, insbesondere Promotion
- Unterstützung der Lehr- und Forschungstätigkeit der Professur 
- Erbringung entsprechender Korrekturleistungen 
- Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung wissenschaftlicher Tagungen und Projekte

**Das bringen Sie mit** 

- mindestens die Note „vollbefriedigend“ in der Ersten Juristischen Prüfung oder der Zweiten Juristischen Prüfung
- eine Seminararbeit mit mindestens der Note „gut“ wünschenswert
- ein nachweisliches Interesse an den Forschungs- und Lehrgebieten der Professur

**Hinweise zu Diversität und Schwerbehinderung**

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. 

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter [schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de](https://mailto:schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de).

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** 

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung adressiert an **Prof. Dr. Johannes Eichenhofer, Professor** **bis zum 10. November 2026** über unser Online-Bewerbungsportal zu.

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an **Prof. Dr. Johannes Eichenhofer**, +49 341 9735121.