20-069-2025 Mitarbeiter*in im Controlling und Personalhaushalt (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund

10709 Berlin - Deutschland

Controller/in Arbeit Teilzeit Nachmittag ab 01.10.2025

Beschreibung

Für unsere Abteilung Personal People & Development suchen wir Sie für die Besetzung einer Stelle als

### **Mitarbeiter*in im Controlling und Personalhaushalt (m/w/div)**

**Ort**

Berlin, Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf

**Vergütung**

Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
(51.614,46-76.482,43 Euro)

**Eintrittsdatum**

Ab sofort

**Beschäftigung**

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

**Bewerbungsfrist**

06. Oktober 2025

**Ausschreibungsnummer**

20-069-2025

**Aufgaben**

- Sie entwickeln und pflegen Personalplanungs- und Kostenrechnungsmodule für die kurz- und mittelfristige Personalbestands- und Bedarfsanalyse
- Sie unterstützen bei der Personalkostenplanung für die jeweiligen Haushaltsjahre vor, führen Stellen- und Budgetübersichten und Vergleichen Entwicklung in der Bewirtschaftung und des OSP sowie den notwendigen Kostenableitungen entsprechend der Qualitätsanforderungen
- Sie entwickeln und pflegen ein umfassendes Berichtswesen mit prognostischen Kennzahlen und entsprechender Sonderauswertungen und Forecast zu den operativen und strategischen Controllinginstrumenten
- Sie arbeiten in Arbeits- und Projektgruppen mit

**Tätigkeitsbereich**

In unserem Bereich Controlling und Personalhaushalt sind wir Expert*innen für Kostenplanung, Kostenstellen-, Kostenarten- und Kostenträgerrechnungen sowie verantwortlich für das Kostencontrolling für das Personal. Verwaltungs- und Verfahrenskosten, Stellen- und Budgetübersichten sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen gehören somit zum Portfolio. Unsere Ziele sind verlässliche Aussagen zu Kosten, Soll-Ist-Vergleichen, transparente Zuordnungen zu den entsprechenden Kostenrechnungen und Eine sachgerechte Haushaltsplanung u.a. auf Basis der Stellenplanung. So sorgen wir als Team in der Personalwirtschaft für die erforderliche Information und Transparenz, koordinieren und erzeugen Steuerungsmöglichkeiten und sorgen für Früherkennung durch regelmäßige HR-Reportings, die sich an den Unternehmenszielen orientieren. Unsere Kennzahlen und Analysen sind ein zentrales Instrument zur fundierten Entscheidungsfindung.

**Profil**

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft oder im Controlling
- Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als zertifizierte*r Organisator*in („ORG-Schein“) oder ein alternatives Zertifikat im Bereich Prozessmanagement, Organisationsberatung oder ähnliches
- MS Excel ist für sie neben weiteren Fachanwendungen ein vertrautes Werkzeug
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe mathematische Probleme zu lösen und zahlenbasierte Zusammenhänge zu erkennen

**Weitere Informationen**

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

**Kontakt**

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

**Georg Meinel**

Recruiter

+49 (0) 3086535264

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.