Beschreibung
Kennziffer: 2025-139-54
Aktiver Einsatz für den Umweltschutz.
Abwechslungsreicher Job.
In diesem Job warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie, die Sie in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 75 Prozent erledigen können - mit Möglichkeit zur befristeten Aufstockung auf 100 Prozent:
• fachtechnische Bearbeitung wasserrechtlicher Verfahren und von Stellungnahmen unter anderem in den Bereichen Hochwasserschutz, Gewässerbau, Gewässerentwicklung und Wasserkraft
• Koordinierung und fachtechnische Prüfung von Maßnahmen im Rahmen der Umsetzung der
• EU-Wasserrahmenrichtlinie für Oberflächengewässer
• Koordinierung und Bearbeitung von Fördermaßnahmen von Hochwasserschutzprojekten, Flussgebietsuntersuchungen, Starkregenkonzepten, Gewässerentwicklungsmaßnahmen und Vorhaben der Gewässerökologie
• Beratung der Kommunen bei wasserbaulichen Fragen, insbesondere zu den Themen Hochwasserschutzmaßnahmen und Starkniederschlagsbetrachtungen
• Datenführung im Umweltinformationssystem
Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen:
• Studium Diplom-Ingenieur oder Bachelor der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium
• Sozialkompetenz und selbstständiges, kundenfreundliches Handeln
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Entscheidungs- und Beratungskompetenz
• Eigenmotivation
• Führerschein der Klasse B
• Verwaltungserfahrung ist von Vorteil
Bieten können wir Ihnen
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• eine unbefristete Beschäftigung mit 75 Prozent mit Möglichkeit zur befristeten Aufstockung auf 100 Prozent
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
• zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• ein attraktives Gesundheitsmanagement
• einen zusätzlichen dienstfreien Arbeitstag am Schützendienstag
• eine hausinterne Cafeteria
• Zuschuss zum Fahrradkauf oder –leasing
• Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Personalerin Pauline Heuser, Telefon 07351 52-6444 oder per E-Mail an pauline.heuser@biberach.de, gerne zur Verfügung.
Falls Sie Detailfragen zu Stelle und Verantwortlichkeiten haben, freut sich Amtsleiter, Yannik Brüning, Telefon 07351 52-7330, auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an yannik.bruening@biberach.de.
Und jetzt? Bewerben!
Möglich bis 21. Dezember 2025.