Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:
**bis zu 0,5 Stelle (bis zu 19,25 Wochenstunden) als Mitarbeiter:in (m/w/d) Konzeptentwicklung in Hamburg-Barmbek**
**Stellenkennung: 2025-218-JBH**
**Beginn**: **zum 01.01.2026.** **Diese Stelle wird zunächst bis zum 31.12.2026 befristet besetzt.**
**Unternehmensbeschreibung:**
Seit 46 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: [https://www.jugendbildung-hamburg.de](https://www.jugendbildung-hamburg.de)
**Ihre Aufgaben sind:**
· Unterstützung bei der Erstellung, Anpassung und Formatierung von Konzepten im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen
· Eigenständige Recherchetätigkeiten zur Informationsbeschaffung und -aufbereitung
· Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote
· Unterstützung bei der Entwicklung von zukunftsorientierten Bildungskonzepten
· Fachlicher Austausch und Vernetzung mit allen Unternehmensbereichen
**Ihre Qualifikationen sind:**
· Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/- arbeit bzw. Soziale Arbeit, Psychologie oder ein vergleichbarer Fach-/Hochschulabschluss
· Praktische Berufserfahrungen im Maßnahme- und/oder Projektbereich
· Arbeitsmarkt- und Branchenkenntnisse
· von Vorteil sind erste Einblicke in die Konzeptentwicklung und/oder redaktionelle Kompetenzen
· Kreativität und Leidenschaft für's Schreiben
· Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
· Hohe Zuverlässigkeit bezüglich Fristen und Abgabeterminen
· Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
· Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit, Stil- und Textsicherheit
· Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
**Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:**
· Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Jugendbildung Hamburg setzt ein betriebliches Gesundheitsmanagement um
· Sie erhalten einen 15%-igen Zuschuss zu unserer betrieblichen Altersvorsorge
· Alle unsere Standorte haben eine zentrale Lage und sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
· Sie erhalten einen Zuschuss zum HVV Deutschlandticket
· Wir sind ein besonders familienfreundliches Unternehmen
· Sie erhalten kostenfrei Obst und Mineralwasser
· Jugendbildung Hamburg setzt ein betriebliches Arbeitsschutzmanagementsystem um, welches von der Unfallkasse Nord zertifiziert ist
· Interdisziplinäres Arbeiten und eine flache, unbürokratische Hierarchie sind für uns eine Selbstverständlichkeit
· Wir bieten Ihnen ein umfangreiches und hochwertiges Fortbildungsprogramm
· „Come as you are“ – Diversität betrachten wir als Stärke!
· In Absprache erlauben wir gerne die Mitnahme eines Hundes
· Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit EGYM Wellpass und JobRad,
· Anteilig ist mobiles Arbeiten möglich
Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind:
Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.
Weitere Infos finden Sie unter [www.jugendbildung-hamburg.de](http://www.jugendbildung-hamburg.de/) und Instagram,
Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung: **„2025-218-JBH“**, Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Wunsches zum Gehalt senden Sie bitte an [bewerbung@sbb-gruppe.de](https://mailto:bewerbung@sbb-gruppe.de)
Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeiter*innen. Wenn Sie dies wünschen, steht Ihnen zu Ihrer Unterstützung unser Schwerbehindertenbeauftragter gern zur Verfügung – ein kurzer Hinweis genügt.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 328ac96ec530bf5638946efb0c31bb10
Letztes Update:
08.10.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG 46238 Bottrop
Arbeitab 07.10.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.