** 2027 ** Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (OTA) (m/w/d)

Arbeitgeber: Kreisklinik Roth

Die Kreisklinik Roth ist eine moderne Klinik der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten im Herzen Mittelfrankens. Mit einem engagierten Team von über 600 Mitarbeitenden bietet die Klinik eine umfassende medizinische Versorgung auf höchstem Niveau.

### Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (OTA) (m/w/d)

Bereich: OP/ Funktionsdienst

Arbeitsbeginn: 01.09.2027

Arbeitsumfang: Vollzeit

Beschäftigungsdauer: befristet


In unserem motivierten Team des OP, bieten wir eine fundierte Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d). Die dreijährige Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der Berufsfachschule für Anästhesietechnische Assistentinnen und Assistenten sowie Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten des Klinikums Nürnberg.

**Aufgaben**
Folgende Inhalte werden während der Ausbildung vermittelt:


• Fachkundige Assistenz bei Operationen sowie der Vor- und Nachbereitung von chirurgischen Eingriffen
• Bereitstellung zusätzlicher Geräte während der Operation und das Anreichen weiterer Instrumente und anderer Medizinprodukte
• Handhabung, Pflege und Sterilisation von medizinischen Instrumenten, Apparaten und Verbrauchsmaterialien unter strenger Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
• Begleitung, Überwachung und fürsorgliche Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach dem operativen Eingriff
• Einblick in administrative Abläufe, fachgerechte Dokumentation sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit im OP-Team
• Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Der Einsatz erfolgt vorwiegend im OP aber auch in der Endoskopie, Notaufnahme, Zentralen-Sterilgut-Versorgungsabteilung, einer chirurgischen Pflegestation und im Zentrum für ambulantes Operieren. Die Ausbildung umfasst 2100 Theorie- und 2500 Praxisstunden.


**Was wir uns wünschen**
• Mindestens mittlerer Schulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulausbildung, alternativ Mittelschulabschluss in Kombination mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder einer abgeschlossenen einjährigen Ausbildung in der Pflegefachhilfe
• Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs lt. ärztlichem Attest
• Mindestalter von 16 Jahren bei Ausbildungsbeginn
• Interesse an medizinischen Zusammenhängen, Technik und Naturwissenschaften
• Konzentrierte, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit zu betreuenden Personen
• Technisches Verständnis und manuelles Geschick
• Belastbarkeit und Ausgeglichenheit - auch in stressigen und unvorhersehbaren Situationen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Mind. Sprachniveau B2 aufgrund des Patientenkontakts erforderlich


**Unser Angebot**
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD-Pflege mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z.B. Jahressonderzahlung im November
• Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € bei erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung im ersten Versuch
• 31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Berufsperspektiven
• Attraktives Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung sowie Weiterentwicklung des Standorts durch Neubau und Sanierung
• Eine strukturierte und persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen und Praxisanleiter (m/w/d)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen unser stv. Pflegedienstleiter, Michael Christ, unter Tel. 09171 802-307 gerne zur Verfügung.