272-2025 Pflegefachkraft (m/w/d) für Intensivpflege mit Vertiefung Pädiatrie – Pädiatrischer Springe
Universitätsklinikum Magdeburg
39120 Magdeburg - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)ArbeitTeilzeit Abendab 01.10.2025
Beschreibung
*Stell dir vor, du hast die Fähigkeit, Schmerzen zu lindern, lachen auf die Gesichter von Kindern zu zaubern und den Heilungsprozess zu beschleunigen – ohne einen einzigen Zauberspruch. Deine Werkzeuge? Wissen, Empathie und die richtige Pflege!*
### Das bieten wir Dir:
- *Springerpool-Tätigkeiten und Betreuung durch ein engagiertes Einarbeitungsteam:* Für einen sanften Start sorgen unsere Kollegen (m/w/d), die Dir mindestens 50% der Einarbeitungszeit zur Seite stehen.
- *Verbindliche und verlässliche Dienstplanung:* Deine Arbeitszeit lässt sich bei uns gut planen – ideal für eine gesunde Work-Life-Balance.
- *Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote:* Nutze sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- *Mitarbeiterpartizipation:* Beteilige Dich aktiv an Bewerbungsgesprächen für neue Kolleg:innen in der Pädiatrie.
- *Freiräume für administrative Tätigkeiten:* Rückzugsmöglichkeiten ermöglichen Dir eine ruhige Erledigung administrativer Aufgaben.
- *PAL-Zulage:* Wir schätzen Deine Expertise – diese wird bei uns durch eine attraktive Zulage honoriert.
- *Gesundheitsförderung und Erholung:* Bei uns stehen nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen, sondern auch Deine im Mittelpunkt. Freue Dich auf bis zu 39 Tage Urlaub und eine große Auswahl an Sport- und Entspannungsangeboten
Und natürlich immer ein offenes Ohr: Weil Du es uns wert bist. Bei uns steht sowohl die Gesundheit unserer Patienten an erster Stelle, als auch Deine. Deshalb bieten wir Dir **bis zu 39 Tage Urlaub** und ein **vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot**.
### Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung in Pädiatrie
- Weiterbildung als Praxisanleitung wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Berufserfahrung im Krankenhausbetrieb, vorzugsweise in unterschiedlichen pädiatrischen Fachbereichen.
- Hohe soziale und fachliche Kompetenz, gepaart mit einer zuverlässigen und flexiblen Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Teilnahme am Wechseldienst, inklusive Wochenendarbeit.
- Offenheit für wechselnde Teams und eine schnelle Auffassungsgabe.
### Das sind Deine Aufgaben:
- *Begleitung und Einarbeitung* neuer Mitarbeiter:innen sowie Azubis und Kolleg:innen, die aus Elternzeit oder Langzeiterkrankungen zurückkehren – Dein Beitrag zur Qualitätssicherung und Wissensvermittlung in unserem Team.
- U*nterstützung des Einarbeitungsprogramms:* Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen im Fachbereich Pädiatrie.
- *Springerpool-Tätigkeiten* im Fachbereich der Pädiatrie: Flexibel dort unterstützen, wo Du am meisten gebraucht wirst.
- *Pflege und interdisziplinäre Zusammenarbeit:* Du verantwortest eigenständig pflegediagnostische Prozesse, dokumentierst kontinuierlich und arbeitest eng mit Kolleg:innen anderer Fachbereiche zusammen.
- *Qualitätssicherung:* Dein Blick für Qualität und Professionalität trägt zur stetigen Verbesserung unserer Pflegeprozesse bei.
Neugierig? Das Team und Meike Franke freuen sich auf Dich und Deine Bewerbung. Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei ihr melden, unter der Tel.: 0391 - 67 13577 oder unter der E-Mailadresse: [E-Mail schreiben](mailto:oJIcn2HhMaWuozgyDT1yMP5iqzq1YzEy "E-Mail-Adresse geschützt").
Du brauchst mehr gute Gründe für Deine Bewerbung oder möchtest mehr über die Universitätskinderklinik erfahren? Dann klicke **[hier!](https://kpae.med.ovgu.de/Team.html)**
### Vergütung:
Auf Dich wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 9 nach dem Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Die Details zum Tarifvertrag findest Du [hier](https://www.med.uni-magdeburg.de/fme/prmed/dw/doku.php?id=tarifvertrag:tarifvertrag).
### Besetzung:
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (38,5 Std/Woche) oder Teilzeit (mind 32 Std/Woche) und unbefristet zu besetzen.
### Deine Bewerbung
Wir freuen uns **bis zum 30.09.2025** (Bewerbungsschluss) auf Deine Bewerbung. Bevorzugt online und in **einer zusammenhängenden PDF-Datei**:
**Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.**
Geschäftsbereich Personal - Recruiting
Stellenausschreibung Nr. 272-2025
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg
*Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.*
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: d27b1a6c318175efc3b1beb76965ec0e
Letztes Update:
05.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.