An der Fakultät für Humanwissenschaften ist - vorbehaltlich der Mittelzuweisung - an der Professur für „Berufspädagogik Entwicklung gewerblich-technischer Berufe“ eine Stelle als

# Wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in (m/w/d) TRANS³ - Förderung von Transformationsprojekten (Programm: Nachhaltig im Beruf)

zu besetzen.

Entgelt­gruppe: **13 TV-L**

Ein­stellungs­datum: **01.02.2026**

Befristung: **31.12.2028**

Arbeitszeit: **80 %**

## Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen.

## Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Entwicklung praxisorientierter beruflicher Qualifizierungs- und Kompetenzmodelle im Bereich Kreislaufwirtschaft und Energiewende
- Begleitung und Analyse der Transformationsprojekte bspw. durch Besuche, Status-quo-Erhebungen, SWOT-Analyse etc.
- Abstimmungen und Kommunikation mit Transformationsprojekten, Drittmittelgeber\*innen und Programmstelle
- inhaltliche Konzeption und Moderation von Programmveranstaltungen

## Ihr Profil:

## Erforderlich:

- überdurchschnittlich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom/Master) in einem berufs-, betriebs- bzw. wirtschaftspädagogischen Studiengang oder einem bildungs- und sozialwissenschaftlichen Studiengang

## Vorteilhaft:

- fundiertes Fachwissen in Kreislaufwirtschaft, Energiewende und/oder beruflicher Bildung
- gute Kenntnisse in Projektmanagement und Koordination von Verbundprojekte
- Erfahrungen in der Entwicklung praxisorientierter Qualifizierungs- und Kompetenzmodelle
- sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Projektpartner\*innen und Förderinstitutionen
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten (u. a. Status-quo-Erhebungen, SWOT-Analysen, Prozessanalysen)

## Unser Angebot:

- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung.
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Kontakten.
- Die Perspektive auf sehr gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Partnern in der Forschung und Industrie.
- Sie erhalten die Gelegenheit zur Antragstellung eigener Drittmittel.

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Andreas Zopff (andreas.zopff@ovgu.de).

Sie profitieren von unseren Strukturen und Angeboten für Nachhaltigkeit, Diversität, Familienfreundlichkeit und Personalentwicklung. Unser Standort im Zentrum einer florierenden, belebten und familienfreundlichen Landeshauptstadt garantiert eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen erhalten Sie unter [www.ovgu.de/karriere](https://www.ovgu.de/karriere.html) und unter (Homepage des ausschreibenden Bereichs).

Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: [https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz\_Bewerber.html](https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html)

Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum
**23. Dezember 2025** über das Online-Bewerbungsportal.