Beschreibung

Als Talent Partner (m/w/d) bei Philips verantwortest du den gesamten Recruitingprozess. In deinem Betreuungsspektrum liegen unterschiedliche Betriebe mit unterschiedlichen Funktionen, vowiegend in der DACH Region. Wir möchten uns fortlaufend verbessern - deine Ideen und dein Feedback zu Prozessen, Kolleg:innen, deiner Führungskraft und Stakeholder sind willkommen.

Da es sich bei dieser Stelle um eine Elternzeitvertretung handelt, ist die Stelle bis zum 30.09.2027 befristet.

**Dein Job:**

- Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Definition des Anforderungsprofils über die Kandidatenauswahl bis zur Vertragsverhandlung
- Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience
- Proaktive Beratung unserer Fachbereiche zu allen businessrelevanten Recruiting Themen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Talent Acquisition Prozesse
- Mitwirkung in bereichsbezogenen Projekten (national/intern.)
 
**Der Job passt zu dir, wenn:**
- du ein Bachelorstudium in BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.Ä. erfolgreich absolviert hast
- du mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Führung von Recruitingprozessen end-to-end inkl. der aktiven Kandidatenansprache über unterschiedliche Kanäle hast (idealerweise im Konzernumfeld). In diesem Umfeld hast du deine Stakeholder proaktiv und selbständig beraten.
- du gern und sicher Interviews führst und du durch deine kommunikativen Fähigkeiten und Empathie im Dialog entscheidungsrelevante Informationen für beide Seiten erarbeitest. Hierbei ist es dir wichtig, unseren internen und externen Kandidat:innen anschließend für sie relevantes Feedback zugeben.
- für dich eine herausragende Candidate Experience an erster Stelle steht und du flexibel bist mit sehr unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten. Dabei hilft dir eine strukturierte und transparente Arbeitsweise mit richtiger Prioritätensetzung.
- du dich sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift fühlst, so dass du den Recruitingprozess in beiden Sprachen führen kannst.
 
**Über Philips**

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

- Mehr über [unser Business](https://www.philips.com/a-w/about.html) erfährst du hier.
- Entdecke [unsere reiche und bewegte Geschichte](https://www.philips.com/a-w/about/our-history.html).
- Erfahre mehr über [unsere Vision](https://www.philips.com/a-w/about/environmental-social-governance/our-purpose).
 
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du [hier](https://www.careers.philips.com/global/en/diversity-and-inclusion).

Weitere Informationen findest du in unserer [Inclusion and Diversity Policy](https://www.careers.philips.com/global/en/diversity-and-inclusion). Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir [diesen Bericht](https://www.philips.com/a-w/about/news/archive/features/2022/20221208-philips-human-rights-report-2022.html).
 
**Unsere Benefits**

- Vergütung nach dem IG-Metall Tarif   
- 30 Tage Urlaub 
- Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvolle Arbeit tun
- Hybrides Arbeitsmodell für Office-Jobs: bis zu zwei Tagen in der Woche „working from home“ und bis zu 10 Tage „working from anywhere“ in Europa 
- Philips Pensionskasse – arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 
- Mobilität und Geräte: vergünstigtes Deutschlandticket (nur 26,55 Euro statt 49,00 Euro), Leasing von Fahrrädern und Autos, aber auch Smartphones für den privaten Gebrauch 
- Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc. 
- Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für deine Persönlichkeitsentwicklung 
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte 
- Philips in Balance: Diverse Angebote für deine physische und mentale Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse 
- Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und im Café Philistro

#LI-EU

Embrace the unexpected

Over 125 years ago, Frederik and Gerard Philips started a small light bulb company in Eindhoven.
Little did they realize that it would become a global force of innovation, committed to improving billions of lives worldwide. But it did.

Today, Philips is a world leading health technology company with a vision to make life better for people worldwide through meaningful innovation. Making good on this promise depends on our passionate, inspirational, collaborative and diverse team.

We have over 80,000+ brilliant people around the world but are always looking for more. Like-minded, motivated, focused minds to join us in creating a healthier, more connected society while tranforming themselves personally and professionally.

Working at Philips is more than a job. It's an experience filled with unexpected moments that will transform you in lasting and positive ways. Help us improve the world for the better while building a career that no one could have planned for. Even you.