Beschreibung

Wir als Amt für Soziale Dienste mit unseren sechs in der Stadt verteilten Sozialzentren, unserem Fachdienst für Flüchtlinge, Integration und Familien und unserem Fachdienst Teilhabe vereinen Jugend- und Sozialamt mit dem Ziel, Menschen in besonderen Lebenslagen passgenau zu unterstützen.

Im Sozialzentrum Süd – Wirtschaftliche Hilfen – ist ab dem 11. Januar 2026 eine Stelle als

Abschnittsleiter:in (w/m/d)

Entgeltgruppe 11 TV-L mit 39,2 Wochenstunden bzw. Besoldungsgruppe A 11 BremBesO mit 40 Wochenstunden befristet für die Dauer der Abwesenheit der derzeitigen Stelleninhaberin, voraussichtlich mindestens bis Februar 2027, zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Wir möchten insbesondere auch Mitarbeitende aus der Sachbearbeitung ermutigen, sich zu bewerben, wenn sie Interesse daran haben, erste Erfahrungen in einer Führungsrolle zu sammeln und herausfinden möchten, ob eine langfristige Tätigkeit als Führungskraft für sie in Frage kommt.

Ihre Aufgaben:

- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, sowie Führung und Leitung der Mitarbeitenden eines Abschnitts in den Wirtschaftlichen Hilfen und im Sozialdienst Erwachsene
- Umsetzung der rechtlichen Vorgaben im Rahmen des SGB XII und des AsylbLG sowie der angrenzenden Rechtsgebiete, bei
- Mitwirkung der Planung, Konzeptionierung sowie Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen,
- Bearbeitung und abschließende Stellungnahme zu Widersprüchen und Beschwerden,
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards,
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Fortschreibung und Überarbeitung fachlicher Weisungen, Dienstanweisungen und Richtlinien,
- Zusammenarbeit mit anderen sozialen Diensten und Einrichtungen innerhalb und außerhalb Bremens,
- Teilnahme an Kooperationsgesprächen mit anderen Diensten und Kooperationspartner:innen,
- Ausbildung von Nachwuchskräften und Begleitung von Praktikant:innen.

Ihr Profil:

- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung der Allgemeinen Dienste oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin (w/m/d) / zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Politikwissenschaften.
- Umfassende Rechtskenntnisse im Sozialleistungsrecht, insbesondere des SGB I, V, IX, X, XI und XII und AsylbLG,
- soziale Kompetenz, hohe Entscheidungs- und Entschlusskraft, Verhandlungsgeschick, ein hohes Durchsetzungsvermögen sowie eine sehr große Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen,
- Sie sind organisationsfähig, entscheidungsfreudig, selbstständig, flexibel und belastbar.

Daneben sind Sie konflikt-, kooperations- und problemlösefähig und pflegen einen sachgerechten und problembewussten Umgang mit Bürger:innen.
Die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte wird erwartet.
Wir bieten Ihnen:

- Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich,
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung,
- einen starken Teamzusammenhalt,
- eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten,
- mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten,
- eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass,
- Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits),
- das Jobticket als günstiges Jahresabonnement,
- zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes,
- Finanzierter Zertifikatslehrgang ergänzend zur Einarbeitung.

Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006 entsprechend zertifiziert (www.amtfuersozialedienste.bremen.de).
Das Amt für Soziale Dienste fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.

Da die zu besetzende Stelle nur befristet zur Verfügung steht, ist eine Beförderung bzw. eine Höhergruppierung nicht möglich. Die Gewährung einer Zulage an Beschäftigte, die niedriger eingruppiert sind, richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L. Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Jennifer Tandler, Telefon 0421/361-13966. Zuständige Ansprechpartner/-in für den Verfahrensablauf ist Frau Winkelmann (Performa Nord), Telefon 0421 361-89770.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 05.11.2025 (Eingang in der u. g. Dienststelle, gerne auch per E-Mail als pdf-dokument) unter Angabe der Kennziffer AfSD 99/2025 senden an: Performa Nord Bewerbermanagement Schillerstr. 1
28195 Bremen
Per E-Mail: bewerbermanagement@performanord.bremen.de
oder direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen
(www.karriere.bremen.de).
Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.