Beschreibung

DIE ROLLE & DAS TEAM
Sei dabei und baue als Abteilungsleiter*in unser neues Logistikzentrum in Gießen mit auf! Hier hast du die einmalige Chance, einen neuen Standort von Anfang an mit dem Core Team zu gestalten und deine eigenen Ideen und dein Expertenwissen mit einzubringen.

Als Abteilungsleiter*in in der Lagerlogistik bist du für die operative Steuerung deiner Abteilung sowie die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter*innen verantwortlich. Zusammen mit deinen Teamleiter*innen sorgst du für reibungslose Prozesse in deinem Bereich.

Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der Verbesserung der Prozesse. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte und nutzt beides als Kompass im Daily-Business.

Erfahre mehr über unsere Logistik-Standorte: https://corporate.zalando.com/de/ueber-uns/zalando-logistik_archiv

UNSER LEITBILD
Bei Zalando ist unsere Vision, das führende E-Commerce-Ökosystem für den europäischen Mode- und Lifestyle-Markt aufzubauen - eines, das von vornherein inklusiv ist. Wir bewerten Kandidat*innen nur aufgrund ihrer Qualifikationen, ihrer Leistungen und der geschäftlichen Anforderungen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischer Identitäten, Volkszugehörigkeit, religiösen Überzeugungen und Behinderungsstatus. Wir möchten nur wissen, warum du perfekt für diese Rolle bist, daher vermeide bitte das Hinzufügen deines Bildes, Alters und Familienstandes in deinem Lebenslauf.

Wir möchten dir ein großartiges Erlebnis während deiner Bewerbung bieten. Bitte informiere uns über eventuellen Unterstützungsbedarf, damit wir dich bestmöglich während des Einstellungsprozesses unterstützen können.
do.BETTER - unsere Diversity & Inclusion Strategie: https://jobs.zalando.com/de/our-culture/diversity-and-inclusion

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST...
Als disziplinarische Führungskraft übernimmst du die volle Verantwortung für deine Abteilung. Das bedeutet, du triffst operative und personelle Entscheidungen und förderst die persönliche Entwicklung deiner Teammitglieder.

Du steuerst deine Abteilung mithilfe von Kennzahlen und leitest bei Abweichungen schnell wirksame Gegenmaßnahmen ein. Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir, Potenziale zu erkennen und Prozesse effizienter zu gestalten.


Du stellst sicher, dass die Standards für Gesundheits- und Arbeitsschutz eingehalten werden. Zudem arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf im gesamten Logistikzentrum zu garantieren.


Du bringst aktiv eigene Ideen ein, um Prozesse zu optimieren, und treibst Innovationen voran. Du bist eine wichtige Führungspersönlichkeit, die Zukunftsvisionen mit dem Management teilt.
 


WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…

Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung in der Logistik mit, idealerweise bereits in einer disziplinarischen Führungsposition von mehr als 20 Mitarbeiter:innen.
 

Du bist kommunikationsstark, motivierst dein Team und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
 

Deine Expertise in Logistikprozessen, dem Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz ermöglicht es dir, schnell und effizient zu handeln.
 

Du nutzt operative Kennzahlen als Steuerungsinstrument, identifizierst ungenutzte Potenziale und hast ein solides Wissen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
 

Deine Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau erleichtern die tägliche Kommunikation.


Wenn du glaubst, dass du das Zeug dazu hast, ermutigen wir dich, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du genau der/die richtige Kandidat*in für diese oder andere Rollen.

UNSERE VORTEILE
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen. Hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. Bitte beachte, dass einige Benefits erst nach der offiziellen Eröffnung des Standorts im Sommer 2026 greifen.

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr 

Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten

40% Rabatt auf Zalando-Produkte und 30% auf Zalando Lounge, sowie Rabatte bei externen Partnern.

Kostenfreie Zalando-Aktien über das Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm

Rabattportal für Mitarbeiter*innen über unsere externe Gutscheinplattform

Ein Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung), falls du für die neue Rolle umziehst

Unterstützung bei Familien- und Gesundheitsdienstleistungen inkl. mentalem Wohlbefinden, mit kostenloser Erstberatung, Rechtsberatung oder Coaching-Möglichkeiten

Förderung deiner Entwicklung durch unsere Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.

Feste Schichtzeiten & gute Planbarkeit: Du arbeitest 5 Tage pro Woche zwischen Mo-Sa in einem 3-Schichtmodell

Subventioniertes Essen in der Betriebskantine nach Eröffnung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen

Kostenloser Bus-Shuttle zum Logistikzentrum

Zuschuss zum Jobticket oder Deutschland Ticket

Zuschuss zum Rad oder E-Bike über Deutsche Dienstrad nach Einführung Q1 2026

Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us 

LOCATION: Gießen
Unser europäisches Logistiknetzwerk wächst: Wir befinden uns derzeit in der Vorbereitungsphase für die Eröffnung unseres neuen Standorts in Gießen (Hessen), der nur eine Stunde von Frankfurt am Main entfernt liegt. Das 130.000 Quadratmeter große und hochmoderne Logistikzentrum wird von Zalando betrieben und ist für bis zu 1.700 Mitarbeiter*innen ausgelegt. Von diesem Standort aus werden ab Sommer 2026 Kund*innen in Deutschland und in benachbarten Märkten ihre Pakete erhalten.

Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Zalando-Kund*innen in mehr als 25 europäischen Märkten jeden Tag ihre Bestellungen zuverlässig erhalten. Zalando verfügt heute über ein europaweites Logistiknetzwerk mit zwölf Standorten in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten rund 6.000 Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an vier Zalando Logistikstandorten.