Abteilungsleiter (all genders) Verkaufsfläche - Dresden

Arbeitgeber: Zalando SE

DIE ROLLE & DAS TEAMUnsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline Strategie, auf die wir als Online Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind “das Zalando zum Anfassen”. Im modernen Einkaufserlebnis, geben wir nicht verkaufter Mode eine zweite Chance. Um unsere Outlet Stores weiter voranzubringen, suchen wir energiegeladene, kreative und aufgeschlossene Talente. Du willst etwas bewegen und deinen Erfolg direkt vor Augen haben? Hilf uns, Mode weiterzudenken und werde Teil unserer Teams - ab sofort.



Als Abteilungsleiter / Supervisor (all genders) für die Verkaufsfläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfigen Team für die Verkaufsfläche, dessen Organisation, und die Erreichung von Umsatzzielen in unserem Store in Dresden verantwortlich.



Erfahre mehr über unsere Outlets:

https://jobs.zalando.com/de/what-we-do/retail



WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST…Du sorgst mit deinem Team dafür, dass unsere Kundschaft eine gut sortierte und attraktive Verkaufsfläche und eine ideale Shopping-Atmosphäre vorfinden.Dabei hast du die Kennzahlen im Blick und leitest proaktiv verkaufsfördernde Maßnahmen ab. 



Gemeinsam mit deinem Team schaffst du einen professionellen Kundenservice und setzt in Zusammenarbeit mit dem Store Management passende Marketingmaßnahmen um.



Du agierst als Vorbildfunktion und motivierst dein Team durch Transparenz, Authentizität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. 



Du steuerst mit deiner fachlichen Führungsverantwortung proaktiv die Verkaufsflächenthemen und bist verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des Warenflusses sowie für die Abläufe zwischen Verkaufsraum und Lager.



Dabei übernimmst du aktiv die Steuerung der Tageseinsatzpläne und arbeitest neue Mitarbeitende ein.







WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…Du mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit fachlicher Führungsverantwortung hast.



Du eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen hast und dir ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten wichtig ist.



Du Spaß daran hast, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um das Zalando Offline Shopping Erlebnis noch attraktiver und umsatzfördernder zu gestalten.







UNSERE CORPORATE BENEFITS

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

Unbefristeter Arbeitsvertrag 



27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte, +1 Tag für jedes Kalenderjahr (bis zu maximal 30 Tagen)



40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern



Betriebliche Altersvorsorge



Mitarbeiteraktienprogramm



Gesundheits- und Wohlfühlplattform einschließlich Wellhub



Psychologische Unterstützung und Coaching 



Eine Vielfalt an Lernmöglichkeiten, Trainingsplattform für berufliche Weiterentwicklung und  halbjährliches Peer-Feedback



2 Tage bezahltes Volunteering  pro Jahr





Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us





UNSER LEITBILD

Du bringst die passenden Fähigkeiten mit, aber erfüllst nicht jede Anforderung? Dann ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team!



Bei Zalando ist es unsere Vision, die führende europäische Technologieplattform für Mode und Lifestyle aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen.



Wir bemühen uns aktiv, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir dich, persönliche Details wie dein Foto, dein Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten.



Wir sind bestrebt, jedem eine großartige und zugängliche Candidate Experience zu bieten. Solltest du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen – wir sind für dich da.