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DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Abteilungsleiter*in KI (w/m/d)
Abteilungsleiter/in - Gewerbeaufsicht
Arbeit
Vollzeit
ab 31.10.2026
Beschreibung
Stellenbeschreibung: Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und
somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser
Beweggrund, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Tägli...
somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser
Beweggrund, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Tägli...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Rheinbahn AG
Stellenbeschreibung: Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Undsomit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser
Beweggrund, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich
befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann,
Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.
Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns
– und schaffen Sie mit uns gemeinsam Anschluss! Abteilungsleiter*in
KI (w/m/d) Ihre Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung der
KI-Abteilung : Sie entwickeln geeignete Strukturen und Rollenmodelle,
stellen ein leistungsfähiges Team zusammen und steuern Kompetenzen
sowie Ressourcen. KI-Strategie und Operating Model : Sie gestalten die
unternehmensweite KI-Ausrichtung und entwickeln das Zielbild für das
KI-Ökosystem, einschließlich strategischer Leitplanken, Prioritäten
und Roadmap weiter. Von der KI-Idee zur Business-Wirkung : Sie
identifizieren, bewerten und priorisieren KI-Anwendungsfälle und
begleiten deren Umsetzung bis zur wirksamen Integration in die
Geschäftsprozesse. Moderne und menschenzentrierte Führung : Sie
geben Orientierung, übernehmen Verantwortung und fördern
Eigenverantwortung, persönliche Entwicklung und eine konstruktive
Zusammenarbeit. Verantwortungsvolle KI und Governance : Sie etablieren
geeignete Governance-, Risiko- und Compliance-Strukturen und stimmen
sich eng mit Data Governance und Datenmanagement, IT, Datenschutz,
Informationssicherheit und Fachbereichen ab. KI-Transformation und
Befähigung : Sie fördern den Aufbau von KI-Kompetenzen, stärken die
Akzeptanz neuer Technologien und treiben die nachhaltige Verankerung
von KI im Unternehmen voran. Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium
in BWL, VWL, Informatik, Data Science, Mathematik,
Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik bildet Ihre
fachliche Grundlage. Mehrjährige Berufserfahrung in der Informatik,
im Bereich Data Science oder in einem vergleichbaren technologie- und
datengetriebenen Umfeld bringen Sie mit. Sie verfügen über Erfahrung
in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Sie bringen
Kenntnisse in Data Science und Machine Learning sowie ein Verständnis
für den praktischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz und den
verantwortungsvollen Umgang mit deren Risiken mit. Sie zeichnen sich
durch strategisches Denken, Entscheidungsstärke und eine
strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Sie verfügen
über ein modernes, menschenzentriertes Führungsverständnis und
fördern Eigenverantwortung sowie die persönliche Weiterentwicklung
Ihrer Mitarbeitenden. Sie kommunizieren überzeugend, bringen
unterschiedliche Interessen zusammen und begeistern Menschen für neue
Technologien und Veränderungen. Sie verstehen es, innovative Ideen in
konkrete Maßnahmen zu überführen und die bereichsübergreifende
Zusammenarbeit zu fördern. Ihre Vorteile: Gestaltungsspielraum: Ihre
Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein Sinnhafte Arbeit: Wir
geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes Teamspirit:
Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre Sonderzahlungen:
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Leistungsprämie Erholung: 30
Urlaubstage und 4 Entlastungstage Weiterentwicklung: Persönliche und
fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität: Hybrides Arbeiten,
Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto Sicherheit: Attraktive, faire
Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine
vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheit:
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, eigener Fitnessraum,
Fahrradleasing und Urban Sports Club Weitere Benefits: Kostenloses
Deutschlandticket Job, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes
Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn
hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche
Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr
über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht
sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss! Bitte reichen
Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem
Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool ("Jetzt
bewerben") ein! Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen! Ihre
Ansprechperson: Ben Erben Jetzt bewerben! Rheinbahn AG Lierenfelder
Straße 42 40231 Düsseldorf www.rheinbahn.de
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Ref-Nr.: 14222607
Aktualisiert:
30.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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