Beschreibung

**Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 - Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.**

Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.

**Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.**

Wir suchen eine:n:

## ABTEILUNGSLEITER:IN (M/W/D)

TECHNIK, VERWALTUNG
IN DER FEUERWEHR CHEMNITZ
(KENNZIFFER 37/19)

**Einsatzbereich:** Feuerwehr

**Vergütung:** [Besoldungsgruppe](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/sn?id=beamte-sachsen-2023&matrix=1) A13

**Arbeitszeit:** Vollzeit

**Anstellung:** im Beamtenstatus auf Lebenszeit

**Bewerbungsfrist:** 09.11.2025

### **IHRE AUFGABEN**

Als Abteilungsleiter:in (m/w/d) Technik, Verwaltung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Feuerwehr Chemnitz: Sie verantworten die Einsatzbereitschaft unserer gesamten Fahrzeug- und Gerätetechnik, entwickeln strategische Konzepte und begleiten innovative Beschaffungsprozesse. Mit Ihrem Engagement sorgen Sie dafür, dass unsere Einsatzkräfte jederzeit mit modernster Technik arbeiten können und die Feuerwehr Chemnitz damit zukunftsorientiert aufgestellt ist.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

- **Einsatztätigkeit und operative Führung:** Sie übernehmen Aufgaben im Direktions- bzw. Einsatzführungsdienst im Schichtsystem und bringen Ihre Expertise in besonderen Führungseinrichtungen der Stadtverwaltung ein
- **Abteilungsleitung und Personalführung:** Sie führen die Abteilung Technik und Verwaltung, steuern die Arbeitsabläufe und tragen die Dienst- und Fachaufsicht über das zugeordnete Personal. Dabei fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten die interne Organisation effizient
- **Strategische Planung und Einsatzbereitschaft:** Sie entwickeln langfristige Konzepte für Fahrzeuge, Geräte und technische Systeme, verantworten deren Beschaffung und gewährleisten die ständige Einsatzbereitschaft der Berufs- und Freiwilligen Feuerwehren in Chemnitz
- **Haushaltsplanung und Controlling:** Sie erstellen den Haushaltsplan, überwachen die Mittelverwendung und setzen Fahrzeug- und Gerätekonzepte unter Berücksichtigung des Brandschutzbedarfsplans um
- **Vertretung und Netzwerkpflege:** Sie repräsentieren die Abteilung gegenüber städtischen Ämtern, Behörden und Gremien und bringen Ihr Fachwissen aktiv in landes- und bundesweite Facharbeitskreise ein.

### **WAS SIE MITBRINGEN**

Ihr Profil:

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr (ehem. Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst bzw. der vergleichbaren Ausbildung im Brandschutz von vor 1990)
- aktuelles Statusamt mindestens im Statu eines:r Brandamtsrates:rätin (Besoldungsgruppe A12)
- Erfüllung der gesundheitlichen Voraussetzungen der G 25, G 37, G 42
- für nach dem 31.12.1970 Geborene ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt

Von Vorteil sind:

- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion innerhalb einer Feuerwehr oder einer vergleichbaren Organisation
- Engagement im Ehrenamt

Worauf es uns noch ankommt:

- Fundierte Kenntnisse in moderner Feuerwehrtechnik, Betreuung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
- Strategisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Projekte erfolgreich umzusetzen
- Erfahrung in strategischer Planung, Budgetverwaltung und Controlling
- Führungskompetenz mit hoher Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern, Behörden und Fachgremien auf Landes- oder Bundesebene
- Teamorientierung sowie Fähigkeit, interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten
- Kenntnisse aktueller Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorschriften im Brandschutz, Katastrophenschutz und Rettungswesen

### **WAS WIR IHNEN BIETEN**

- einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
- vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
- interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen

### **FÜR FRAGEN SIND WIR DA**

Personalrecruiting: Josephine Braune

E-Mail: [josephine.braune@stadt-chemnitz.de](https://mailto:josephine.braune@stadt-chemnitz.de)

**Hinweis:** Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegen nehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal (unten aufgeführte Felder).

### **IHRE BEWERBUNG**

Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.

Nähere Informationen rund um Ihre Bewerbung finden Sie hier:
[https://karriere.chemnitz.de/stellenangebote](https://karriere.chemnitz.de/stellenangebote)