Abteilungsleiter:in Sach-Industrie Betrieb

SparkassenVersicherung Holding AG

70376 Stuttgart - Deutschland

Leiter/in - Materialwirtschaft Arbeit Vollzeit ab 06.09.2025

Beschreibung

für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000
Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten
sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar
im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes
für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei
uns sind vielfältig: Sie leiten und steuern die Abteilung
Sach-Industrie (Betrieb) für industrielle Sachversicherung inkl.
Betriebsunterbrechung nach den Grundsätzen der Führung und
Zusammenarbeit und entwickeln diese kontinuierlich weiter Sie führen
Verhandlungen - auch vor Ort - mit (Groß-)Kunden und
Vertriebspartnern (insbesondere Makler, Außendienst und Sparkassen)
und stärken die Zusammenarbeit mit diesen Sie gestalten mit Ihrem
Team Arbeitsabläufe und Prozesse (auch für die
Versicherergemeinschaft Großkunden - VGG) Sie verantworten die
Einhaltung der Servicelevels durch Qualitätssicherung und
-überwachung Sie stellen ein ertragsorientiertes
Bestands-Underwriting im Zusammenhang mit den Anforderungen aus dem
Risikomanagement sicher Sie wirken bei Projekten mit Ihr Profil: Sie
verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung
Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Jura - idealerweise kombiniert
mit langjähriger Erfahrung in der gewerblichen und industriellen
Sachversicherung Sie haben mehrjährige Führungserfahrung und pflegen
eine offene und teamorientierte Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden
sowie mit den Führungskräften Ihrer Abteilung und im Ressort Ihre
Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Durchsetzungsvermögen,
Belastbarkeit und Entscheidungsfreude aus - Reisebereitschaft wird
vorausgesetzt Sie denken und handeln strategisch und
umsetzungsorientiert. Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und
analytische Arbeitsweise zeichnen Sie aus Was uns ausmacht: Attraktive
Vergütung 12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •
Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
sv.de/ratings Stefanie Schachtler, Tel. 0711/898-45661

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.