Abteilungsleiter*in Standesamt

Was wir bieten
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Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
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Betriebliche Gesundheitsförderung:
Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
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Flexibilität:
Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
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Erholung:
30 Urlaubstage und in vielen Bereichen zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
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Mobilitätsförderung:
Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
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Vorsorge:
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Bürohund:
Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
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Entspannt unterwegs:
Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
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Sicherheit:
Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
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Vielfalt:
Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
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Nähe zum Meer:
Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
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Sinnstiftende Aufgabe:
Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Was zu tun ist
Sie leiten die Abteilung Standesamt mit zwei Sachbereichen und zurzeit ca. 27 Mitarbeiter*innen. Dabei gestalten Sie Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Standesamt zugewiesenen Aufgaben mit und führen diese ein.
Darüber hinaus fallen unter anderem folgende Aufgaben an: ✓ Entwicklung des Aufgabengebiets und der Literatur/Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung in Richtlinien und Anweisungen gestalten ✓ Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitslauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren ✓ Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden ✓ Besonders schwierige Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung bearbeiten bzw. entscheiden ✓ Abteilung gegenüber anderen Ämtern, Behörden, Gremien und Dritten vertreten, soweit nicht der Amtsleitung vorbehalten ✓ Haushaltsansätze entwickeln und vertreten, über den Einsatz der Haushaltsmittel (mit-) entscheiden, Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen ✓ Evaluierung und Fortentwicklung weiterer Dienstleistungsangebote ✓ Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Serviceangeboten ✓ Sachbearbeitung in allen Aufgabenbereichen des Standesamtes in komplexen Personenstandsfällen ✓ Fachbezogene Stellungnahmen für die Amtsleitung, Dezernat IV und/oder OB-Büro verfassen ✓ Mitarbeit im Arbeitskreis des Innenministerium SH -Personenstandswesen- und im Landesverband der Standesbeamtinnen und Standesbeamten SH e.V. ✓ Eheschließungen

Was Sie mitbringen
Für eine Eingruppierung nach TVöD EG 12 ✓ Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: ✓ Verwaltungsmanagement, Public Management ✓ Staats-, Verwaltungswissenschaft ✓ Öffentliches Recht ✓ Rechtswissenschaft ✓ Sozialversicherung ✓ Betriebswirtschaftslehre, Business Administration ✓ Verwaltungsinformatik ✓ Sozialmanagement ✓ Wirtschaftswissenschaften

Für eine Eingruppierung nach TVöD EG 13: ✓ Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in: ✓ Verwaltungsmanagement, Public Management ✓ Staats-, Verwaltungswissenschaft ✓ Öffentliches Recht ✓ Rechtswissenschaft ✓ Sozialversicherung ✓ Bet...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)