Abteilungsleiter*in Tiefbau (m/w/d)

Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: zunächst befristet im Rahmen einer Führung auf Probe gem. § 31 TVöD für die Dauer von 2 Jahren
Entgeltgruppe: 12* TVöD-VKA
*Die Stelle ist derzeit mit der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA bewertet. Es besteht die Perspektive, bei erfolgreicher Bewährung in der Führungsfunktion als Abteilungsleitung Tiefbau und bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen künftig die Abteilungsleitung für die Abteilung Hoch- und Tiefbau zu übernehmen. Die Eingruppierung richtet sich nach den zum Zeitpunkt der dauerhaften Aufgabenübertragung maßgeblichen tariflichen Tätigkeitsmerkmalen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA möglich.
Stellenumfang: 1,000 Vollzeit (39 Wochenstunden), teilzeitgeeignet
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
Leitung der Abteilung Tiefbau:

• Leitung der Abteilung mit 10 Beschäftigten

• Organisation, Koordinierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe zur

Aufgabenrealisierung mit Festlegung der Arbeitsschwerpunkte und Vorgabe der Arbeitsziele

• Planung, Überwachung des Haushalts für die Abteilung

• Erarbeitung von Vorlagen/Drucksachen als Entscheidungsgrundlage sowie Stellungnahmen zu Anfragen von Anfragen von politischen

Entscheidungsgremien und Dritten inkl. fachliche Vertretung der Arbeit der Abteilung in der Öffentlichkeit und Sitzungen des Stadtrates sowie Ausschüssen

• Beantwortung von Presseanfragen

Sanierung, Neubau und Unterhaltung von kommunalen Straßen und tiefbautechnischen Baumaßnahmen einschließlich Brückenbauten und Durchlässe

• Erarbeitung planerischer Grundlagen bzw. Planung entsprechend Leistungsbild HOAI

• Kostenermittlung/Kostenvergleich, Fördermittelbearbeitung inkl. Beantragung, Mitwirkung, Abrechnung, Überwachung, Erarbeitung und fachtechnische Prüfung der Leistungsverzeichnisse, Ausschreibung und Vergabe und Durchführung

• Besprechungen mit den Stadtwerken Stendal zu Planungen und Investitionen (Gemeinschaftsmaßnahmen)

• Abstimmungen mit der DB InfraGo dem Amt für Landwirtschaft, Flurneuordnung und Forsten Altmark und den Teilnehmergemeinschaften

• Verantwortung für den Hochwasserschutz

• Verantwortung für das Abwasserbeseitigungskonzept (Niederschlagswasser) und Gewässer II. Ordnung

• Wahrnehmung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Im Gepäck haben Sie:
Folgende Mindestqualifikationen werden zwingend erwartet und müssen spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor mind. 6 Semester/Diplom FH/Master) Bauingenieurwesen mit vertieften Kenntnissen im Tiefbau bzw. ein gleichartiger, gleichwertiger Studienabschluss, der zur Ausübung der geforderten Tätigkeiten befähigt

• Deutschkenntnisse mind. auf C1 Niveau

• Mehrjährige Führungserfahrung

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte
der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ZAB unter www.kmk.org/zab
Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse wünschenswert:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung

Außerdem erwartet:

• Bereitschaft zur Nachqualifizierung des Zertifikatslehrgangs Kommunalfachwirt Bau und Umwelt

• Im Rahmen der Leitungsfunktion werden die Fähigkeit zur Führung und Motivation von Beschäftigten, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Konfliktfähigkeit, selbstsicheres Auftreten, Belastbarkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Dienstzeit insbesondere in den Abendstunden

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Team- und Kooperationsfähigkeit,

• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, Mitarbeit im städtischen Krisenstab sowie Mitwirkung bei Wahlen vorausgesetzt

Führerschein Klasse B