Arbeitgeber: Fritzmeier Systems GmbH

## Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld

- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und Teamleiter in den Bereichen Logistikzentrum, Produktionsplanung und -steuerung, Versand, Produktionslogistik, Disposition und Ersatzteilwesen
- Förderung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau leistungsfähiger Organisationsstrukturen
- Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsziele sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistik-Strategie
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung einer ganzheitlichen End-to-End-Strategie für die logistischen Prozesse
- Leitung, Priorisierung und erfolgreiche Umsetzung strategischer Projekte und Transformationsinitiativen im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung effizienter, stabiler, standardisierter und bereichsübergreifend abgestimmter Prozesse
- Analyse und Optimierung von Kosten, Qualität, Liefertreue sowie Beständen
- Gewährleistung der termingerechten Materialverfügbarkeit, transparenten Bestandsführung, ordnungsgemäßen Durchführung der Inventur und eines reibungslosen Versands
- Identifikation, Risikobewertung und nachhaltige Behebung von Versorgungsengpässen in enger Abstimmung mit angrenzenden Prozessen 
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf/SCM, Produktion und Vertrieb sowie Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

## Einblicke in Ihre Kompetenzen

- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Fahrzeug- oder Maschinenbau 
- Operations-/produzierendes Umfeld als zusätzlicher Branchenfokus von Vorteil
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, größeren Teams oder Organisationseinheiten
- Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, Produktionslogistik, Materialwirtschaft und Versandprozesse
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung komplexer Logistik Prozesse 
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke 
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamorientierung 
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz 
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Anwenderkenntnisse in SAP und gängigen ERP-Systemen 
- Methodenkompetenz in der Prozessoptimierung (z. B. Lean Management, Six Sigma) 
- Projektmanagement und Change-/Transformationskompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

## Einblicke in unsere Kompetenzen

- Schlüsselrolle & Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die Transformation maßgeblich zu gestalten.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
- Team & Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld.
- Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).