Abteilungsleiter / Logistikleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: timing Dienstleistungen GmbH

Seit mehr als 50 Jahren schätzen unsere Geschäftspartner und Mitarbeiter aus Industrie, Handel, Handwerk und Gewerbe die Zuverlässigkeit, Qualität, Flexibilität und Innovation, die uns auszeichnet.



Gemeinsam finden wir den Arbeitsplatz, der exakt zu Ihren Qualifikationen und Ihnen passt.

Für uns steht der Mitarbeiter m/w/d an höchster Stelle.

Überzeugen Sie sich selbst und nutzen auch Sie unsere Leistungen.



Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Nauen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung:



einen Abteilungsleiter Lager / Logistik (m/w/d)



Ihre Aufgabe



- Koordination und Steuerung von Logistikabläufen

- Personaleinsatzplanung

- Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen

- Ansprechpartner für Mitarbeiter aus dem Lager sowie der Disposition

- Shopfloor Management Optimierung



Das bringen Sie mit



- abg. Ausbildung im Logistikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation

- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

- mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik sowie Führungserfahrung

- Erfahrung im Umgang mit MS Office und Warehouse Management Systemen

- Sprachkenntnisse Deutsch B2



Wir bieten Ihnen



- eine verantwortungsvolle und kreative Herausforderung

- Übernahmechance

- Weihnachts- und Urlaubsgeld

- Übertarifliche Bezahlung

- Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz oder im Krankheitsfall

- Persönliche Betreuung

-



Finden Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wieder?



Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung.berlin@timing.de oder per Post. Sie können auch gerne telefonisch unter 030 8804540 einen Termin vereinbaren.



Wenn diesmal nicht das passende Stellenangebot für Sie dabei ist, dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.



Bitte berücksichtigen Sie bei Ihrer Bewerbung, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden.



Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.



Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc.. Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.