Beschreibung
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein anerkanntes und
familiengeführtes Unternehmen im Bereich des Innenausbaus. Mit
hochwertigen Projekten im Wohnungsbau, Gewerbebau sowie im Bereich
öffentlicher Einrichtungen und Hotels hat sich unser Mandant einen
Namen in der Region und darüber hinaus gemacht. Seit Jahrzehnten
steht das Unternehmen für ein hohes Maß an Qualität und
Verlässlichkeit. Für die Weiterentwicklung des Unternehmens suchen
wir für unseren Mandanten einen Abteilungsleiter Hochbau (m/w/d), der
mit hohem Gestaltungsspielraum und direkter Verantwortung maßgeblich
zur strategischen Ausrichtung und dem Wachstum des Unternehmens
beiträgt. Sie haben hier die Möglichkeit Stück für Stück mehr
Verantwortung zu übernehmen und sich hoch bis in die
Geschäftsleitung zu entwickeln. Wenn Sie eine führende Rolle in
einem gesunden sowie krisensicheren Unternehmen übernehmen möchten,
bei dem Sie mit gestalterischer Freiheit und strategischer
Verantwortung tätig werden können, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die disziplinarische
Führung der eigenen Bauleiter sowie die Steuerung und Koordination
der Subunternehmer. Sie behalten stets den Überblick über Zeit,
Kosten und Ressourcen und sorgen dafür, dass die Projekte erfolgreich
und im Einklang mit der Planung abgeschlossen werden. Sie sind
verantwortlich für die Bearbeitung von Ausschreibungen und die
Erstellung von Angeboten und der dazugehörigen Kalkulation. Sie
entwickeln das Unternehmen weiter, haben einen Blick für
Wachstumsmöglichkeiten und Prozessoptimierungen. Profil Sie haben ein
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über
mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement (Hochbau) und verbinden
technisches Verständnis mit kaufmännischem Geschick. Sie haben
bereits erste Führungserfahrung (fachlich/disziplinarisch) sammeln
können. Sie sind der Motor und treiben Veränderungen voran. Mit
Ihrer unternehmerischen Denkweise und der Fähigkeit, strategisch zu
planen, sorgen Sie für das Wachstum und die Weiterentwicklung des
Unternehmens. Sie haben Spaß daran, neue Projekte zu akquirieren und
Ihr Netzwerk weiter auszubauen. Vorteile Echte Karrierechance und das
Vertrauen Verantwortung für ein Unternehmen zu übernehmen.
Attraktives Gehalt plus Bonus und einen PKW zur Privatnutzung Flexible
Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten 30 Tage Urlaub, sowie
weitere Benefits. Offene Kommunikation mit flachen Hierarchien
Referenz-Nr. NLG/130275