Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditabteilung Privat

Arbeitgeber: SPK Schwäbisch Hall-Crailsheim

**Wir sind eine leistungsstarke, vertriebsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 4,6 Mrd. €, 559 Mitarbeiter/innen und 32 Filialen.**



Im Rahmen einer Nachfolgeregelung für den bisherigen Stelleninhaber, der im Rahmen der Neustrukturierung eine andere Führungsaufgabe im **Bereich Kreditabteilung in Schwäbisch Hall** übernehmen wird, suchen wir **einen versierten und engagierten** 



**Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditabteilung Privat** (3. Führungsebene)**.**



Sie **berichten direkt an die Bereichsleitung** und tragen maßgeblich zur Umsetzung unserer strategischen Ziele bei.



**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**



- Sie tragen die Verantwortung für die Führung, Motivation und die fachliche Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden

- Sie steuern die gesamten Marktfolgetätigkeiten des Kreditgeschäftes mit Privatkunden

- Abgabe 2. Votum in der Bestandsüberwachung (Frühwarnsystem)

- Durchführung Vorcheck und zentrale Kreditkontrolle im Vertretungsfall

- Überwachung und ständige Verbesserung der internen Abläufe

- Prozessverantwortung Aktivgeschäft (Release-Umsetzung, Weiterentwicklung, laufende Tätigkeiten)



**Ihr Profil:**



- Sie sind Bankbetriebswirt/in (oder haben einen vergleichbaren oder höherwertigen Abschluss)

- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft 

- Sie haben einen eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeitsstil und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeiter/innen

- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit aus und haben ein sicheres Urteilsvermögen 

- Sie haben ein verbindliches Auftreten gepaart mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen



**Unser Angebot:** 



- Eine anspruchsvolle, interessante und herausfordernde Tätigkeit und Führungsaufgabe in einem positiven Arbeitsumfeld

- Einen modernen, attraktiven, sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz

- Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung, in Teilen im Home-Office zu arbeiten

- Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen des TVöD und des TVöD BT-S (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) mit bis zu 14 Gehältern.

- Tariflich zugesicherte 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage), sowie bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12. 

- Gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Raum für Ihre individuelle Weiterentwicklung

- Mitarbeiter-Events, Firmenfitness, Fahrradleasing und vieles mehr …



Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über www.sparkasse-sha.de/karriere unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.



Für ausführliche Informationen nimmt sich unser **Bereichsleiter Kreditabteilung, Dieter Kollecker (Telefon 0791 754 360)** gerne Zeit für Sie.