Arbeitgeber: Knop Neustadt GmbH

Übernimm Verantwortung für einen unserer wichtigsten Wachstumsbereiche.

Du willst nicht nur Projekte managen, sondern einen Geschäftsbereich aktiv aufbauen, weiterentwickeln und zum Erfolg führen?
Dann bieten wir dir genau die richtige **Rolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum**.

**Wer wir sind**

Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien – mit Fokus auf Photovoltaik, Wärmepumpen und Energiespeicher.

Als Teil einer starken Unternehmensgruppe bieten wir dir langfristige Perspektiven und Planungssicherheit in einer wachsenden Zukunftsbranche – getragen von der Stabilität eines Familienunternehmens mit über 30 Jahren Erfahrung.

Unsere Stärke ist die Verbindung aus Innovation und Verlässlichkeit: Im Bereich Photovoltaik sind wir seit vielen Jahren erfolgreich tätig und setzen konsequent auf Beständigkeit. So begleiten wir unsere Kunden langfristig – von der ersten Beratung bis weit über die Inbetriebnahme hinaus.

**Das erwartet Dich bei uns**

• Operative Führungsrolle mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Stabile Rahmenbedingungen in einer wachsenden Branche
• Kurze Entscheidungswege und eine enge, unkomplizierte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein bestehendes Team, das du weiterentwickelst und gezielt ausbaust

**Deine Aufgaben**

• Du verantwortest die Planung, Angebotserstellung und Umsetzung unserer Projekte
• Führung und Weiterentwicklung deines Teams
• Koordination zwischen Vertrieb, Technik und Kunden
• Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards
• Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Du bist zentraler Ansprechpartner für Kunden – auch über die Projektabwicklung hinaus

**Das bringst du mit**

• Meister, Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik
• Erfahrung im Bereich Photovoltaik, Wärmepumpen oder Energiesysteme
• Organisationstalent und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Hands-on-Mentalität und den Anspruch, nachhaltige, funktionierende Anlagen zu realisieren
• Führungserfahrung oder klare Ambition, diese Rolle zu übernehmen
• Fähigkeit, ein Team zu entwickeln, zu motivieren und klare Strukturen zu schaffen

**Das bieten wir dir**

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• 30 Tage Urlaub
• Langfristige Entwicklungsperspektive

**Klingt nach dir?**

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder ein erstes unkompliziertes Gespräch.