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OPROMA
comp 18057 Rostock - Deutschland
Gruppen-, Teamleiter/in Arbeit ab 28.09.2026
Beschreibung
#### Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflich...
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Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH

#### Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Als Abteilungsleiter Objektmanagement (m/w/d) übernimmst du in dieser verantwortungsvollen Funktion die Steuerung der Bestandsimmobilien und leitest dein Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch. In deinem Arbeitsalltag in der Objektverwaltung stellst du sicher, dass Prozesse reibungslos ablaufen, wirtschaftliche Ziele erreicht werden und der Zustand der Immobilien nachhaltig erhalten bleibt.

- Du führst das Team fachlich und disziplinarisch und sorgst für klare Abläufe im Objektmanagement.
- Die laufende Bewirtschaftung der Bestandsimmobilien steuerst du verlässlich und mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Werterhalt.
- Budgetplanung und Budgetkontrolle zählen ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die kontinuierliche Nachverfolgung von Kosten und Maßnahmen.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und behältst zentrale Themen rund um die Immobilienverwaltung im Blick.
- Bei Fragen zu Gebäudetechnik, baulichen Anlagen sowie miet- und immobilienrechtlichen Themen behältst du den Überblick und triffst fundierte Entscheidungen.
- Du steuerst operative Prozesse so, dass die Bewirtschaftung der Immobilien im Alltag effizient und transparent bleibt.
- Auch die Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen im Objektmanagement gehört zu deinem Aufgabenbereich.

#### Das suchen wir

Für diese Position bringst du besonders gute Voraussetzungen mit, wenn du Immobilien fachlich sicher beurteilen kannst, Verantwortung übernehmen möchtest und Führung als aktive Aufgabe der Gestaltung verstehst. Der Standort, die Arbeitszeit und die Bereitschaft zum Einsatz im Alltag sollten zu deinem Profil passen.

- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Immobilienbereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung sowie ein gutes Verständnis für operative Abläufe im Objektmanagement.
- Erste bis fundierte Führungserfahrung ist von Vorteil, da die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams zum Kern der Rolle gehört.
- Grundkenntnisse in Gebäudetechnik und baulichen Anlagen sowie ein sicherer Umgang mit den Anforderungen im laufenden Immobilienbetrieb.
- Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht von Gewerbeobjekten, damit Entscheidungen fachlich sauber eingeordnet werden können.
- Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten im Tagesgeschäft klar zu setzen.
- Pkw-Fahrerlaubnis, um Termine und Objektbezüge flexibel wahrnehmen zu können.

#### Das bieten wir

Diese Position bietet dir ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit klaren Bedingungen und einer Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Darüber hinaus erhältst du eine strukturierte Einarbeitung sowie weitere Vorteile, die dir den Einstieg erleichtern und den Arbeitsalltag gut planbar machen.

- Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inklusive Jahressonderzahlung und leistungsbezogenem Entgelt.
- Gehalt ab 50.000,00 €, abhängig von der tariflichen Eingruppierung und den individuellen Voraussetzungen.
- Corporate Benefits für zusätzliche Vorteile im Alltag.
- Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.
- Planbare Rahmenbedingungen durch die tarifliche Eingruppierung.
- Verlässliche Vergütung mit klarer Perspektive im öffentlichen Umfeld.
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Ref-Nr.: 13252079
Aktualisiert: 25.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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