Beschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden in Pforzheim bietet sich diese interessante Perspektive als *Abteilungsleiter Qualität (m/w/d)* im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Abteilungsleiter Qualität (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Als *Abteilungsleiter Qualität (m/w/d)* sind Sie für die Bereiche Qualitätsmanagement, Qualitätsprüfung und Reklamationsbearbeitung am *Standort Pforzheim* verantwortlich
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Bei einem unserer namhaften Kunden in Pforzheim bietet sich diese interessante Perspektive als *Abteilungsleiter Qualität (m/w/d)* im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Abteilungsleiter Qualität (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Als *Abteilungsleiter Qualität (m/w/d)* sind Sie für die Bereiche Qualitätsmanagement, Qualitätsprüfung und Reklamationsbearbeitung am *Standort Pforzheim* verantwortlich
• Sicherstellung effizienter Prozessabläufe, insbesondere bei Lieferantenqualifizierung, Prüfplanung und Prüfmittelüberwachung, Qualitätsdokumentation und Maßnahmenverfolgung (z. B. 8D-Reports)
• Durchführung von Fehleranalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung
• Arbeiten nach den Normen ISO 9001 und ISO 14001
• Mitwirkung bei Audits (System-, Prozess- und Kundenaudits) sowie aktive Beteiligung am KVP-Prozess (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
Ihre Qualifikationen:
• *Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium*, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und ggf. erste Führungserfahrung
• Relevante Normen und Methoden sind Ihnen bekannt (ISO 9001 / 14001, ggf. VDA- Bände und entsprechende Methoden)
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Leistungsgerechte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
• Langjährige Zusammenarbeit mit unseren Rahmenvertragspartnern – Ihre Eintrittskarte zu internationalen Konzernen
• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Academy
• Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)
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