Abteilungsleitung Abt. Finanzen (m/w/d)

Thüringer Aufbaubank

99084 Erfurt - Deutschland

Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen Arbeit Vollzeit ab 04.12.2025

Beschreibung

Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind
über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre
Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige
Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern. Die Abteilung
Finanzen ist verantwortlich für die Buchhaltung und Bilanzierung, den
Zahlungsverkehr und für die Abwicklung der Handelsgeschäfte. Wir
suche Sie als Abteilungsleiter*in mit folgenden Aufgaben. Ihre
Aufgaben Verantwortlich für die ordnungsgemäße Buchführung,
Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB für die TAB, den
TAB-Konzern sowie für die im Rahmen der Geschäftsbesorgung betreuten
Unternehmen Verantwortung für den Zahlungsverkehr und die Abwicklung
der Handelsgeschäfte Erfüllung der steuerlichen Verpflichtungen für
die genannten Einheiten einschließlich Anfertigung von
Steuerberechnungen und Steuererklärungen; Federführung bei der
Einführung eines Tax Compliance Management Systems in der Bank Neu-
bzw. Weiterentwicklung interner Abläufe inkl. der
prozessoptimierenden Begleitung der SAP-Transformation auf S4/HANA
sowie weiterer IT-Anwendungen Motivierende, partizipative Leitung der
rund 10-köpfigen Abteilung Finanzen in fachlicher und
disziplinarischer Hinsicht Ansprechpartner für externe und interne
Prüfer Verantwortung für die Umsetzung relevanter gesetzlicher
Anforderungen, insbesondere im Bilanz- und Aufsichtsrecht Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem
Schwerpunkt Fundierte Fachkenntnisse auf möglichst vielen der
genannten Gebiete. Von Vorteil ist zudem Erfahrung mit der Anwendung
von SAP-FI Mindestens 5-jährige Berufspraxis im externen
Rechnungswesen einer Bank, bevorzugt mit Führungs- bzw.
Projektleitungserfahrung Anwendungsbereite Kenntnisse hinsichtlich des
Rechtsrahmens, u.a. HGB, KWG, CRR, CRD und MaRisk Prozessorientierte
Denk- und Arbeitsweise im Sinne der integrativen und
sektorübergreifenden Gesamtbanksteuerung (beispielsweise
Sicherstellung der Anforderungen des Meldewesens) Ausgeprägte
Lösungskompetenz und entsprechendes Ertrags- und Kostenbewusstsein
Selbständig und verantwortungsvoll ausgeübtes Urteils- und
Entscheidungsvermögen Fähigkeit zur wertschätzenden und
situationsangemessenen Führung einschließlich Weiterentwicklung von
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, beispielsweise im Rahmen von
Projektarbeit Ihre Vorteile Sollten Sie einzelne der genannten
Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen
wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und
stellen eine umfassende Einarbeitung sicher. Flexible Arbeitszeiten
durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten Bedarfsgerechte
Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge außertarifliche Bezahlung
13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche Sportgruppen und
Gesundheits-Infotage Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz Zuschuss zum Mittagessen
in unserem Betriebsrestaurant Weitere Informationen über
www.aufbaubank.de/karriere Lernen Sie uns besser kennen

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.