Abteilungsleitung Einkauf (m/w/d)

• Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in einem technologie- und dienstleistungsgeprägten Umfeld mit komplexen Einkaufs- und Beschaffungsstrukturen. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Einkaufsorganisation fachlich steuert und sich aktiv in deren strategische und strukturelle Weiterentwicklung einbringt.

Ihre Vorteile:

• Verantwortungsvolle Einkaufsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum

• Möglichkeit, bestehende Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

• Kombination aus strategischer Verantwortung und operativer Steuerung

• Langfristig angelegte Zusammenarbeit über zunächst 12 Monate und darüber hinaus

• Mitarbeit an einem zentralen SAP-S/4HANA-Transformationsprojekt

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung und Steuerung der Bereiche Lizenzmanagement, strategischer Einkauf und operativer Einkauf inklusive Weiterentwicklung der Teams und Teamleitungen

• Entwicklung und Umsetzung der Einkaufs- und Beschaffungsstrategie sowie Ableitung von Warengruppenstrategien, KPIs und Einsparpotenzialen

• Verantwortung für das Warengruppenmanagement in den Bereichen Hardware, Software, Dienstleistungen und Facility Management

• Steuerung komplexer Verhandlungen, Ausschreibungen und Vergabeverfahren sowie Verantwortung für das Vertrags- und Lieferantenmanagement

• Optimierung der Purchase-to-Pay-Prozesse sowie Steuerung von Budgets, Kosten, Risiken, Compliance und Einkaufsrichtlinien

• Beratung und Zusammenarbeit mit IT, Finance, Legal und weiteren Fachbereichen sowie Vertretung des Einkaufs gegenüber Management und externen Partnern

• Steuerung des Provider-Managements sowie Harmonisierung der Einkaufsaktivitäten mit der Konzernholding zur Realisierung von Synergien und Einsparpotenzialen

• Leitung des Arbeitspakets „Einkauf und Provider Management“ im Rahmen der SAP-S/4HANA-Einführung sowie Unterstützung weiterer Transformationsprojekte

Ihre Qualifikationen:

• Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Procurement, idealerweise in einer leitenden Funktion

• Fundierte Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von Einkaufsteams und Teamleitungen

• Sehr gute Kenntnisse im IT-Einkauf, insbesondere von Hardware, Software, Lizenzen und IT-Dienstleistungen

• Erfahrung im Warengruppen-, Lieferanten- und Vertragsmanagement sowie in komplexen Verhandlungen und Ausschreibungen

• Gute Kenntnisse von Purchase-to-Pay-Prozessen, Einkaufsrichtlinien, Governance und Compliance

• Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP Ariba oder vergleichbaren Einkaufs- und Transformationsprojekten

• Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit IT, Finance, Legal und Management

• Strategische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Über Hays:

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