Abteilungsleitung Entwicklung, Konstruktion und Simulation (m/w/d)

Arbeitgeber: Institut FES

Über uns Mit seinen knapp 100 Mitarbeitern unterstützt das Institut

FES exklusiv Athletinnen und Athleten, die im Namen Deutschlands mit

unseren technischen Lösungen bei Weltmeisterschaften, Olympischen und

Paralympischen Spielen an den Start gehen. Im Spitzensport entscheiden

oft Millimeter über Medaillen. Wir entwickeln keine Produkte für den

Massenmarkt, sondern Lösungen, die auf der größten sportlichen

Bühne bestehen müssen. Als Leiterin oder Leiter der Technischen

Entwicklung gestalten Sie die Zukunft unserer konstruktiven und

simulationsgestützten Entwicklungskompetenzen. Aufgaben Sie führen

ein interdisziplinäres Team fachlich und disziplinarisch.

Konstruktion ist eine zentrale Basiskompetenz; hinzu kommen Simulation

und weitere ingenieurwissenschaftliche Methoden, von FEM und

Mehrkörpersimulation bis zu Topologieoptimierung, Aero-, Hydro- und

Tribologiefragen. Sie führen über Orientierung statt über

Detailvorgaben. Sie müssen nicht in jeder Disziplin die beste

Fachkraft im Raum sein, aber technische Zusammenhänge so gut

verstehen, dass Sie einordnen, hinterfragen und Richtung geben

können. Die fachlichen Inhalte der zu unterstützenden Sportarten und

Projekte verantworten unsere Themenleiter, mit ihnen erarbeiten sie

erste Projektideen. Sie selbst steuern nicht jedes Projekt, sondern

schaffen die Voraussetzungen dafür, dass passende Kompetenzen,

verlässliche Kapazitäten und Wissen, nicht von einzelnen Köpfen

abhängig ist. Und Sie schauen nach vorn. Wo braucht ein Thema mehr

Substanz? Welche Methoden werden wichtiger? Welche Kompetenz fehlt uns

noch? Wir erwarten keine fertige Agenda am ersten Tag, sondern gute

Analysen und nachvollziehbare Entscheidungen. Profil Sie haben selbst

entwickelt und kennen den Weg von einer technischen Fragestellung bis

hin zu einem Bauteil oder einem Gerät, das in der Praxis

funktionieren muss. Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches

Studium und mehrjährige praktische Erfahrung in der Bauteil- oder

Geräteentwicklung bilden deshalb die fachliche Basis für diese

Aufgabe. Sie müssen nicht mehr jede Konstruktion selbst ausarbeiten

und nicht jede Simulation eigenhändig aufsetzen. Sie sollten aber

verstehen, was Ihnen fachlich vorgestellt wird, Zusammenhänge schnell

erfassen und Qualität beurteilen können. Ein breites Verständnis

moderner Entwicklungs- und Simulationsmethoden ist wichtiger als

Spezialwissen in nur einem Werkzeug. Führungserfahrung ist

willkommen, sie muss jedoch nicht aus einer langjährigen klassischen

Leitungslaufbahn stammen. Ebenso interessant sind erfahrene

Entwicklungsingenieurinnen und -ingenieure, die bereits Verantwortung

übernommen haben und bewusst den nächsten Schritt gehen möchten.

Wichtig ist uns, dass Sie Freude daran haben, Menschen fachlich

weiterzubringen, Eigenverantwortung zu fördern und nicht jede gute

Idee selbst besitzen zu müssen. Sie denken über den aktuellen

Auftrag hinaus. Sie können technische Entwicklungen bewerten,

Prioritäten begründen und eine Vorstellung davon entwickeln, welche

Kompetenzen eine Ingenieurabteilung künftig braucht. Gute Deutsch-

und Englischkenntnisse setzen wir für eine derartige Rolle voraus.

Wir bieten Das FES ist das technologische Zentrum für den deutschen

olympischen und paralympischen Hochleistungssport. Unser Maßstab ist

nicht der Produktkatalog, sondern die sportliche Praxis: technische

Lösungen müssen sich im Training und im internationalen Wettkampf

bewähren. Für Ingenieurinnen und Ingenieure bedeutet das ein

ungewöhnliches Arbeitsumfeld. Tüfteln, ausprobieren, verwerfen,

verbessern und eine Idee tatsächlich bis zur Anwendung bringen

gehören hier eng zusammen. Sie arbeiten an Aufgaben, bei denen

technische Tiefe unmittelbar sichtbar wird – und an einer Mission,

die das Institut über Fachgrenzen hinweg verbindet. In dieser Rolle

haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ergebnisse zu verantworten,

sondern die Art und Weise weiterzuentwickeln, wie technische Kompetenz

im FES entsteht und genutzt wird. Sie prägen die fachliche

Entwicklung Ihres 16-köpfigen Teams und bringen Ihre Perspektive in

die Weiterentwicklung des gesamten Instituts ein. Die Stelle ist als

Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche vorgesehen. Dazu gehören 30

Tage Urlaub und eine Vergütung nach TVöD Bund. Homeoffice kann

möglich sein, wenn die Aufgaben und die jeweilige Situation es

zulassen, einen festen Anspruch darauf gibt es jedoch nicht. Gute

Führung lebt aus unserer Sicht vor allem vom direkten Austausch, von

Nähe zum Team und persönlicher Präsenz. Kontakt Dann schicken Sie

uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich

elektronisch per E-Mail an Herrn Michael Nitsch: info@fes-sport.de .

Bitte teilen Sie uns darin auch Ihren frühestmöglichen

Eintrittstermin mit. Die Bewerbungsfrist endet am 21.09.2026.