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DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Abteilungsleitung Leistung (m/w/d)
Verwaltungswissenschaftler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 27.10.2026
Beschreibung
Abteilungsleitung Leistung (m/w/d)
Jobcenter Augsburg-Stadt
Referenznummer: 50001450
Veröffentlichung: 23.10.2026
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 13 TVöD, BesGr. A 13-14 BayBesO
Gehaltsrahmen...
Jobcenter Augsburg-Stadt
Referenznummer: 50001450
Veröffentlichung: 23.10.2026
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 13 TVöD, BesGr. A 13-14 BayBesO
Gehaltsrahmen...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Augsburg Personalamt
Abteilungsleitung Leistung (m/w/d)Jobcenter Augsburg-Stadt
Referenznummer: 50001450
Veröffentlichung: 23.10.2026
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 13 TVöD, BesGr. A 13-14 BayBesO
Gehaltsrahmen (): ca. 62.979 - 90.282 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
Aufgabengebiet:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Leistungsbereichs einschließlich Verantwortung für Mitarbeitendenführung, Personalentwicklung und Mitwirkung bei der Personalauswahl
- Strategische Weiterentwicklung des Leistungsbereichs sowie Gestaltung effizienter Organisationsstrukturen, Prozesse und Arbeitsabläufe
- Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung einheitlicher fachlicher Standards, Ziele, Richtlinien und Qualitätsmaßnahmen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Förderung einer modernen, integrativen und gesundheitsorientierten Arbeitskultur sowie nachhaltiger Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung
- Vertretung des Leistungsbereichs gegenüber internen und externen Partnern, Institutionen, Verbänden, Gremien und Arbeitskreisen
- Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung, weiteren Führungsebenen, Interessenvertretungen sowie Aufbau und Pflege bereichsübergreifender Netzwerke und Kooperationen
- Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die Aufgabenerfüllung des Leistungsbereichs einschließlich interner Kontroll- und Steuerungsaufgaben
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Ref-Nr.: 14110519
Aktualisiert:
27.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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