Beschreibung

**STELLENAUSSCHREIBUNG**

Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.

In unserer Abteilung **Jugendhilfeplanung und Prävention** im Jugendamt haben Sie die Chance innovative Konzepte, nachhaltige Strukturen und wirkungsvolle Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien zu schaffen. Wenn Sie Freude daran haben, Entwicklungen mitzugestalten, Netzwerke zu knüpfen und Verantwortung für strategische Prozesse zu übernehmen, finden Sie hier ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

**Abteilungsleitung (m/w/d)**

**Jugendhilfeplanung und Prävention**

Die Stelle ist in **Entgeltgruppe S17 TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst)** ([Entgelttabelle](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2025&matrix=1))  ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt **unbefristet** und in **Vollzeit** zu besetzen.  

**Ihre zukünftigen Aufgaben**

·         Leitung der Abteilung Jugendhilfeplanung und Prävention sowie Ausführung der Tätigkeit in Person

·         konzeptionelle Weiterentwicklung und Fortschreibung eines Gesamtplanungskonzeptes der sozialräumlichen Jugendhilfeplanung

·         Bestands- und Bedarfsermittlung in der Jugendhilfe

·         Initiierung, Moderation und Begleitung von regionalen und überregionalen Gremien und trägerübergreifenden Planungsprozessen

·         Koordination, Steuerung und Verantwortung über Fördermittel und finanziellen Zuschüsse für die an die Träger delegierten Leistungen im Bereich Frühe Hilfen
 
 
**Das bringen Sie mit**

·         abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss

·         praktische Erfahrung im Bereich der Jugendhilfeplanung und Prävention

·         sozialwissenschaftliche Planungskompetenz bzw. entsprechende Praxisqualifizierung im empirischen Bereich
 
 
Darüber hinaus:

·         eine verantwortungsbewusste, engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit

·         strategisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln sowie hohe Sorgfalt in der Bearbeitung

·         Bereitschaft zur Einarbeitung in umfangreiche rechtliche und fachspezifische Zusammenhänge

·         gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse

·         Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

·         der Wille, kooperativ und vertrauensvoll mit der Jugendamtsleitung, den Leitungen der weiteren Organisationseinheiten im Jugendamt und allen in die Aufgabenerledigung eingebundenen freien Trägern der Jugendhilfe zusammen zu arbeiten
 
**Das bieten wir Ihnen**

·         eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung

·         eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)

·         einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte

·         die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung

·         die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office

·         die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

·         die Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades oder E-Bikes

·         Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet

·         Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg
 
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Jugendamtsleiter, Herr Paas, unter der Telefonnummer 02104/980-420 gerne zur Verfügung.

**Interesse?**

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **26.10.2025** über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/4.2.4-2025/105“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.